融安县党务公开工作制度
融办发〔2010〕148号
为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步推进党内民主，加强党内监督，改善党的领导方式和执政方式，提高党的领导水平和执政水平，保障广大干群直接行使民主权利，特制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，以改革创新精神扎实推进党的建设，以监督、制约领导干部权力为着力点，进一步规范领导干部的从政行为，为加快融安科学发展、转型发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则
(一)依据党的方针、政策和国家法律、法规实施公开；
(二)公开的内容应当真实可信及时，公开的结果应当客观公正；
(三)公开应突出重点，讲求实效，不搞形式主义；
(四)公开要与党建工作目标考核、与行政事务公开相结合；
(五)公开应与本单位实际情况、与干部群众的要求相结合。
三、工作目标
(一)促使党内民主决策、民主管理、民主监督制度得到进一步落实，民主政治得到进一步加强；
(二)强化对领导干部廉洁从政行为的制约，使领导干部执行党纪政纪的自觉性进一步提高；
(三)增强广大干部群众的民主监督意识，党内事务的透明度进一步提高。
四、主要内容
按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都要最大限度地进行公开。具体可分为六个方面：
(一)党组织的重大决策、决定、决议等。主要包括：由党组织讨论决定的发展计划、体制改革等涉及发展、稳定的重大决策的酝酿、拟定、出台；涉及职工群众切身利益的重大问题；重要工作部署及进展情况；群众普遍关注的重要决策、重大改革举措、重要事项的办理、落实情况。
(二)党组织领导班子自身建设情况。主要包括：党组织民主生活会前征集意见情况，会中开展批评和自我批评，查纠问题情况，会后制定的整改措施及向群众反馈的情况；领导干部述职述廉情况；作风建设情况；谈话诫勉情况；重要情况通报和报告情况。
(三)干部人事制度改革。主要包括：干部考察、任用、奖惩及后备干部推荐等情况。
(四)领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：领导干部办理婚丧喜庆事宜、家属和子女从业等个人重大事项报告的情况；拒收礼品礼金情况；出国（境）和跨省考察情况；执行公车使用管理规定的情况；使用招待费、差旅费、电话费等情况。
(五)党组织抓基层组织建设情况。主要包括：党员发展公示情况，入党积极分子培养考察情况，民主评议党员情况等。
(六)根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其它事项。
五、形式和时间
(一)公开的形式：1.在适当的地方建立党务公开栏进行公开；2.通过有关会议、定期通报等形式进行公开；3.设置党务公开意见箱和接待电话；4.根据实际情况积极创造其他公开形式。
(二)公开的时间：公开的时间要与公开的内容相适应。通过公开栏公开的内容，每季度末公开一次，做到定期公开。通过其它形式公开的内容要逐时、逐段及时公开。每次公开后，要认真听取群众意见，对群众提出的合理建议要积极采纳，对群众反映的问题要及时加以解决。
六、监督保障
为保证公开内容的真实性，必须建立健全党务公开的内部监督制度。
(一)实行重大事项集体讨论决定制度。凡属方针政策的大事，全局性的问题，都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组织领导班子集体讨论作出决定。
(二)实行预公开制度。党组织在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，应当在作出决定或办理前将方案公布，充分听取群众意见并进行必要的调整，并在调整后及时公开。
(三)建立领导干部接待日制度。要公布每月的领导干部接待群众来访日，负责接访的领导干部要负责受理群众对党务公开的意见、建议，及时答复、处理有关问题。
(四)实行实名举报反馈制度。党内署真实姓名举报的，应优先受理，并视情况将处理结果告知该党员干部，听取其意见。
(五)充分发挥舆论监督的作用。对党务公开的成功经验要广泛宣传报道，对消极抵制、弄虚作假的典型事例要予以曝光。
在坚持上述制度的同时，要从实际出发，积极探索、大胆实践，不断完善监督制约机制。
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