关于进一步纠正乡镇干部“走读”现象的通知
融组通〔2009〕4号

 
为进一步严明乡镇干部工作纪律，切实纠正乡镇干部中存在的“走读”现象，确保我县“5＋1”工作目标的实现，特作如下通知：
一、适用范围
适用于乡镇领导干部、乡镇机关干部和各站、所、中心的干部职工。
二、管理权限
治理乡镇干部的“走读”现象，属于领导干部的由县纪委、县委组织部负责，一般干部职工由乡镇党委负责。
三、工作纪律
1.工作时间。乡镇领导干部和干部职工每周在乡镇工作时间不少于5天，到联系点调研和解决实际问题不少于3天，在乡镇住宿不少于4个晚上（开会、学习、出差、请假除外）。
2.考勤制度。各乡镇要结合实际，落实专人负责，实行早晚定点签到制度。把乡镇领导干部和干部职工在岗考勤情况纳入镇政务公开的范围，每周定期张榜公示，接受群众监督。实行考勤报告制度，每月5日前（节假日、双休日顺延）将本乡镇领导干部和干部职工出勤情况送县纪委、县委组织部备案。
3.请销假报告制度。乡镇领导干部和干部职工离开乡镇一天（含一天）以上的，要按规定办理请销假手续，实行请销假报告制度。其中正职领导请假要经县分管领导同意，副职领导请假要经乡镇主要领导同意，一般干部职工请假要经乡镇分管领导同意。领导干部请假须报县纪委和县委组织部备案，干部职工请假须报乡镇党委备案。
4.值班制度。双休日、节假日要安排领导带班值班，负责处理来电、来访和突发性事件。值班领导对不能处理的突发事件要及时报告主要领导，主要领导要及时到达现场处置。
5.车辆管理制度。各乡镇办公室根据工作轻急缓重，统一安排车辆使用。双休日、节假日值班，须安排备用车辆。
四、督促检查
县纪委、县委组织部牵头组织全县乡镇领导干部和干部职工“走读”现象治理工作，负责对乡镇领导干部“走读”现象进行督促检查，各乡镇党委负责对本乡镇机关及各站、所、中心的干部职工“走读”现象进行督促检查。检查采用不定期抽查方式进行，对未经请假缺勤脱岗或未在乡镇住宿的，第一次予以通报批评，第二次予以诫勉谈话，第三次予以停职检查。
五、责任追究
各乡镇党委要进一步加强纪律教育、建立健全各项工作制度、改善乡镇生活条件，严格监督检查，纠正乡镇干部“走读”现象。
各乡镇要于3月10日前把乡镇干部“走读”现象治理工作开展情况，书面报告县纪委、县委组织部。
对布置工作不及时，治理干部“走读”现象不力的乡镇主要领导要进行诫勉谈话，对诫勉谈话后，工作仍然被动，单位干部“走读”现象仍未有改观的，给予相应的组织处理。
 

                       中共融安县纪律检查委员会
中共融安县委组织部
2009年2月25日

主题词：干部管理　纠正 乡镇 走读　通知　　　　　　　　   　
 中共融安县委组织部办公室              2009年2月25日印发
                                             (共印20份)