如何让科级党政领导干部履行好“一岗双责”，作为党风廉政建设第一责任人，如何让党政“一把手”履行好党风廉政建设职责？融安县委加强党风廉政建设方面率先破解了难题----让党政“一把手”在阳光下晒权。5月22、23日，该县第一批述责对象：融安县教育局党委书记陈孟生、大将镇党委书记张明宽和县交通局局长莫建洪等3名科级党政正职领导干部在本单位动员大会上进行公开述责，并接受与会人员的民主评议和测评。
既“晒”成绩 亦“晒”不足。
“本人严格遵守《廉洁从政若干准则》的规定，无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益行为，无入股经商办企业和插手工程项目行为，严格执行领导干部个人有关事项报告制度。”陈孟生作表态发言时说。
“新形势下乡镇工作任务很重，压力很大，本镇少数干部仍然存在服务意识不强、作风不实的问题，影响了工作效能的提升，需进一步强化干部队伍的党风廉政建设。”张明宽提出了下一步的努力方向。
“从目前全局党风廉政建设和现状看，尽管做了大量工作，取得了一些实际效果，在肯定成绩的同时，也还存在一些不容忽视的问题。”县交通局局长莫建洪坦诚地谈了自己的体会。5月23日，融安县第一批3名正科级党政“一把手”分别进行公开述责。
让党政“一把手”在阳光下晒权，是融安县开展县委权力公开透明运行工作向基层延伸的特色做法。按照县委的规定，述责对象要面对面地现场报告自己贯彻落实党风廉政建设责任制、公开透明行权和个人廉洁自律等情况，还要报告家属子女就业、家庭购置房产、财产收入等个人信息，并接受融安县委权力公开透明运行工作监督员——“阳光卫士”的咨询和与会人员的民主测评。
述责评议 社会监督
在每一个述责评议现场，都有“阳光卫士”在现场监督和参与评议。“我是第一次看到镇党委主要领导这样开诚布公地分析原因、查找问题，也看到了“阳光用权”党委、政府的形象，大将镇大将社区的“阳光卫士”覃建军给予了肯定的评价。
整个述责评议工作，分为宣传动员、征求意见、述责评议、整改提高四个阶段和媒体公示、述责表态、民主测评、个别谈话、公开述责、通报情况、咨询问答、大会评议、反馈情况、整改落实、回访督促等十一个环节。在每一个环节，环环相扣，而且都安排有“阳光卫士”参与和监督。
述责评议 标本兼治
开展述责评议是融安县推进党风廉政建设的一个缩影，也是融安县探索县委权力公开透明运行“六个一”（即“一套公开机制，一支监督队伍，一项风险评估，一个质询会议，一把手述责评议和一次效果评价”）工作模式的一部分。融安县纪委负责人表示，“下一步要加大党政‘一把手’的述责力度，要不断加强领导干部作风建设，把精力放在发展地方经济上，为群众办好事、实事上。同时，也要充分发动社会群众参与监督，使我们的干部队伍更加清廉、务实、高效。通过开展党政‘一把手’的述责工作，来增强领导干部廉洁自律的自觉性,使每一个党员干部都树立正确的价值观、利益观、权力观，保持政治上、思想上的清正廉洁，营造公开用权、科学用权、为民用权的风清气正的氛围，这才是县委开展此项工作的初衷。”
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