为进一步推进干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》及《公开推荐空缺职位拟任人选暂行规定》（桂办法〔2008〕47号）等有关规定，县委决定面向全县卫生系统公开推荐提名选拔县疾病预防控制中心主任，从而正式拉开全县实施“科学选人工程”的序幕。
在全县实施“科学选人工程”，就是要通过建立健全科学的干部选拔任用机制、干部竞争上岗和交流轮岗机制、后备干部队伍培养机制、干部选拔任用工作监督机制等，着力培养选拔一批德才兼备、以德为先、真抓实干、群众公认的领导干部，为加快实现全县经济社会又好又快发展、大力实施人才兴县战略提供人才保障。
此次公开推荐提名选拔县疾病预防控制中心主任，按照宣传发动、推荐提名、资格审查、竞职演讲和面试答辩、组织考察、确定拟任人选、公示任职等程序进行。在推荐提名程序上，采用了组织推荐、群众推荐和干部自荐等形式进行，拓宽了干部初始提名的渠道，为参加竞选该职位的全县卫生工作人员提供了一个公平竞争的平台。在经资格审查合格后，竞选人名单将在县有线电视台和各单位进行公布，从而提高了选人用人的公信度。
县委决定公开推荐提名选拔县疾病预防控制中心主任这一举措，充分体现了县委大力实施“科学选人工程”的决心，“有为者有位”真正变为现实。
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