首  页 融安动态 基层党建 人才工作 干部工作 远教课堂 党的群众路线教育实践活动 县委权力公开透明运行 “两新”党建 “两学一做”学习教育 扶贫攻坚 乡村建设
  当前位置:首页 >> 人才工作 >> 文章内容
 站内搜索
最新新闻
· 中共融安县委组织部2021年落实普法责任情况汇报
· 融安县委组织部党支部召开党史学习教育专题组织生活会
· 搞卫生清洁环境 办实事群众满意
· 党建引领 规划先行
· 先学一步 学深一层
· “红色专线”跑出接种“加速度”
· 开通“红色专线” 服务群众获赞
· 实行“二码联查” 建立全民免疫屏障
· 融安启用疫苗接种流动车打通疫苗接种“最后一公里”
· 深入基层调研 筑牢疫情防线
热点新闻
· 东起乡召开精准识别试点工作分析会
· 雅瑶乡召开扶贫攻坚精准识别工作动员大会
· 抓早抓小 将纪律挺在前面
· 村级互相学习提升服务水平
· 融安县环保局开展反腐倡廉警示教育活动
· 县卫计局多形式开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动
· 雅瑶:以预防教育为主线 扎实开展党风廉政教育
培养“能医能文”人才 抓好“人才聚集工程”
 
发布日期:2010-06-26
    为有效落实 “人才聚集工程”,县卫生局十分重视对乡镇卫生院基层人才的培养,把“强化乡镇卫生院办公室主任培养”作为实施“人才聚集工程”的重要抓手,切实抓好“人才聚集工程”。
    针对目前各乡镇卫生院只重视医疗业务建设而医院管理能力薄弱的现状,县卫生局出台了相关文件,要求全县各乡镇卫生院都要设立有医院办公室,落实专职办公室主任主持日常事务,负责日常公文办理、信息的上报,协调好与上级医疗单位的联络工作和医院各科室的工作。
    为有效提高各乡镇卫生院办公室主任的综合素质,县卫生局专门制定了培训计划,要求各乡镇卫生院轮流选派办公室主任到县卫生局办公室进行跟班学习培训,每期培训时间为期1个月,每期只培训1名办公室主任,培训内容主要有公文写作、文件处理、档案管理、人际关系处理、办公室人员修养、计算机操作常识等。通过跟班学习培训,使乡镇卫生院办公室主任的政治素质、业务能力和管理水平得到提高,乡镇卫生院协调管理能力也得到有效提升。全局“人才聚集工程”得到有效落实
(县卫生局   韦日昌)
 
上一篇: 公选县疾控中心主任 拉开全县“科学选人工程”序幕 下一篇:建立村干跟班学习机制 提高村干工作能力
 
中共柳州市委组织部主办 | 融安县委组织部承办│电话:2825584 | 地址:柳州市文昌路66号│邮编:545006 | 桂ICP备2021006142号-5 | 桂公网安备 45022402000005号
©2007-2016 中共柳州市委组织部 版权所有│