明确目标　强化措施　坚决整治用人不正之风 --干部工作--融安党建--柳州党建

5月17日，柳州市委组织部召开全市干部监督工作会议。在2009年全区组织工作满意度调查中，我县在全市排名第三。

县委书记周思泉同志在会上作了经验交流发言。周书记指出，近年来,我们在扩大民主、提高选人用人公信度方面做了很多工作，但与上级党委和组织部门的要求，与广大干部群众的期望，与新形势下加强干部队伍建设的需要，还有一定差距。特别是干部交流工作不够尽人意，个别干部的考察还存在失真失实的问题，竞争性选拔干部还没有成为一种经常性的干部选任方式，干部工作宣传力度不够。下一步，我们要努力做好以下几方面的工作：一是大力推进干部人事制度改革，完善和规范干部选任工作程序，确保干部工作有章可循，有据可依。二是建立健全干部交流制度，消除干部跨地区、跨部门交流障碍，探索一般干部交流办法，加大干部交流力度，激发干部队伍活力。三是加大竞争性选拔干部力度，拿出三分之一以上的空缺职位和部分重要岗位公开选拔、公开推荐，在内设机关和中层干部中全面推行竞争上岗。四是尽快建立完善组织工作制度，特别是干部工作通报制度，增加透明度，提高群众对县委选人用人的认可度和参与度，提高干部工作的群众基础。

（县委组织部干部监督股提供）