今年以来，融安县紧紧围绕建设“柳州市域次中心城市”的战略定位，积极推进“三大人才工程”，上半年引进各类人才387名，其中专业技术人员230名，为县域经济发展提供良好的智力保障。
 
    实施产城一体化“人才聚集工程”。 持续推进产城融合和新型城镇化建设，大力发展生态工业和农产品加工工业，重点扶持竹木深加工、制糖、茧丝绸等传统优势产业，加快拓展新兴产业领域，积极发展风电、能源和制药产业。通过优化服务、土地政策倾斜、壮大浮石工业园区建设等扶持产业发展措施，搭建平台培育人才，做优环境留住人才。同时加强创新创业基地和载体建设，下半年在潭头乡新林村建立种植孵化基地（美国提子种植园），吸纳人才，进一步促进我县农民增收。
 
    实施德才双优“金蓝领工程”。采取县直有关部门、乡镇推荐与培训机构自主招生相结合的措施，鼓励和支持培训机构与企业合作开展技能人才定单、定点、定向和委托培训，培训内容上加大职业道德培养的比重，在提升职业道德的基础上提升职业技能。今年以来已开展职业技能培训班11期，培训专业有维修电工、电焊工、叉车司机、育婴师等，培训人数993人。通过培训，为社会输送了一批懂技术、会管理、用得上、留得住、扎得稳的多层次人才。
 
    实施人才稳定和就业“携手工程”。 积极开展“2014年就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”系列活动，引进柳东新区、防城港、广东惠州等地70多家企业到我县进行现场招聘。同时广泛宣传创业就业政策，收集岗位信息，及时通过报刊、短信、电子显示屏、各乡镇、村公开栏发布，共发布信息25000多份；开展职业技能培训和创业培训，使农村劳动力掌握一定技能，综合素质得到提高，为其创业、外出务工打好基础；根据我县区位优势和就业工作的特点，在柳州市与柳州鱼峰水泥、柳州五菱建立劳务输出合作关系，对口输出农村劳动力。（融安县委组织部  覃生彦）