近日，“柳州市县处级领导干部综合评价模型研究与应用课题座谈会”在我市考评办举行，市委组织部研究室、调配科、市考评办、广西科技大学管理学院相关领导和课题组成员参加座谈会。此次座谈会的召开，标志着“柳州市县处级领导干部综合评价模型研究与应用课题”的正式启动。

    会上，课题组成员就此次课题研究工作如何开展和推进展开了讨论，并在三个方面明确了课题研究的基本思路：一是突出体现贯彻党的十八大报告中有关“建设高素质执政骨干队伍”的精神，使课题研究方向与干部人事制度改革最新导向保持一致。二是邀请广西科技大学管理学院专家参与课题研究，把我市县处级领导干部评价的实际工作经验与高校前沿理论相结合，充分发挥各自优势，深入发掘综合评价模型。三是把已获自治区软科学成果登记的“柳州市县处级领导干部胜任特征研究课题”作为基础，进一步量化《柳州市县处级领导干部胜任特征词典》指标，保持课题研究在创新探索方面的延续性，不断深化课题研究对实际工作的指导作用，加大课题成果的应用力度。