今年以来，三江县认真贯彻落实中央全面从严治党要求，通过细致规范程序、明确责任、强化监督等“针线活”，不断织严、织紧、织密治吏“网”，切实选准管好干部。

      规范程序，织严选人用人“程序网”。建立全方位多渠道考察识别干部机制，注重干部日常考察的同时，强化干部在重大项目建设等工作和关键时刻的考察识别；详细了解干部个人有关事项报告情况，了解干部配偶、子女等相关情况；进一步健全干部选拔任用工作程序和非定向推荐科级领导干部拟提拔使用人选办法，全面推行干部选拔任用纪实办法，完善个别谈话、民主测评、综合比选、廉政审查等干部考察办法，使潜性环节显性化。

      明确责任，织紧从严治吏“责任网”。制定印发《三江县落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》，明确党委班子6个方面的集体责任、党政主要负责人5个方面的第一责任，纪委5个方面的监督责任，让履责者知责、明责。建立决策失误责任追究制度和用人失察责任追究制度，明确界定失察失误行为、责任追究形式、重点环节的责任主体和责任追究等内容，分清主要领导和分管领导对所在地区和部门的用人失察失误的责任，使隐蔽责任透明化。

      强化监督，织密从严治吏“监督网”。研究制定党政正职履职用权若干规定，明确权力运行的负面清单，加强对一把手履职用权行为的监督制约。建立领导干部权力运行监督制度，严格领导干部选拔任用的监督环节，把“八小时外”活动纳入干部考察的主要内容。建立干部日常行为联席会议制度，定期召集组织、纪检、政法、审计等部门单位，通报发现和查处的干部违纪违法情况，全方位加强对干部的监督管理。建立领导干部离任审计制度，对领导干部“先审计，后离任”，以防“带病离岗”。半年来，共召开联席会议3次，互通干部日常监督信息16次，研究解决苗头性问题6个,对离任的12名领导干部全部进行离任审计。（三江县委组织部）