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【工作简报第5期】融安县以“三围绕三突破”推动县委权力公开透明运行工作
 
发布日期:2011-12-05
中共融安县委权力公开透明运行工作
简 报
第5期
 
中共融安县委权力公开透明运行工作领导小组办公室       2011年4月12日
 电子邮箱:ra8133528@163.com                   
 
融安县以“三围绕三突破”

 

推动县委权力公开透明运行工作

 
融安县将紧紧围绕开展县委权力运行公开透明运行工作重点,着重抓好三方面的工作:
一是围绕县委对经济社会工作的重大决策,力争在运行程序和公开透明上取得新突破。在完善县委常委会议事规则的基础上,对涉及经济社会发展重大决策推行决策公开。通过扩大列席人员范围,允许参会人员相互交流,提出意见或建议,并设立现场热线电话,让场外的党员和群众反映愿望,提出建议,表达心声。
二是围绕今年的换届选举工作,力争在县委选人用人公信度上取得新突破。县在不断地深化干部人事制度改革的基础上,围绕今年的换届选举工作,着手组织实施干部选拔任用工作“六公开、五提名、四差额、三推荐,二票决、一报告”的“654321”工程在选人上努力做到多中选好,好中选优,优中选强,提高选人用人的质量。
三是围绕转变党员干部作风,力争在提升县委决策执行力上取得新突破。县通过出台《融安县领导干部问责办法》和《融安县公务人员问责办法》,健全完善干部管理新机制,制定科学规范的干部管理制度,严管干部,用制度管人;制定严禁乡(镇)干部“走读”新规定;健全干部撰写“民情日记”制度新规定;严格公车管理规定。发现公车私用和用公车上下班的干部,按干部管理规定予以纪律处分。
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