--大良镇多措并举，深入推进党风廉政建设工作

    2015年上半年，大良镇纪委紧紧围绕县纪委的各项工作部署，在县委常委、镇党委书记覃奕的带领和支持下，采取多项措施，积极加强广大党员、干部的纪律教育，强化党性意识、宗旨意识、纪律意识和规矩意识。对于苗头性和倾向性的问题，坚持抓早抓小，预防在先，教育在先，提醒在先，以党的纪律作为检验党员干部工作的第一道标准线。
    一是以案学廉，长鸣廉洁自律的警钟。大良镇将观看典型廉政教育电影与学习身边人身边案两个方式相结合，一个个鲜活的案例、一组组触目惊心的数字，深刻剖析了党员干部违纪违法特点，以及堕落的思想根源和轨迹，让大家更加直观地感受到了违纪违法领导干部的心理蜕变过程和思想坠落轨迹，让党员干部充分认识到开展警示教育活动的重要性和必要性。做到自重、自省、自警、自励，自觉执行廉洁自律各项规定，接受党和人民群众的监督，增强责任感和使命感，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。半年来，大良镇通过警示案例受教育的党员干部有300多人次。
    二是以课说廉，形成廉洁自律的共识。大良镇不断加强党风廉政课的教育力度，定期以多种主题进行廉政教育，将活动固定化。同时，还把廉政教育融入到“法治·文明”大良的创建工作中，将廉政教育的范围扩大到普通群众，通过宣传法律法规，提高群众的法律知识，鼓励群众参与监督党员干部的工作，进一步促进党员干部学廉践廉，更好地营造全镇廉洁自律的氛围。
    三是以考促廉，强化廉洁自律的意识。为充分发挥廉政教育在预防腐败中的基础性作用，不断提高领导干部廉洁从政、依法行政意识，大良镇组织党员干部进行廉政知识测试，对测试发现部分党员存在廉政知识法规不够熟悉的问题，大良镇将通过专题培训和再测试的方式作为补充，以增强全镇党员干部学习廉政法规的自觉性和积极性，进一步筑牢拒腐防变思想道德防线。
    四是以谈话廉，端正廉洁自律的方向。为扎实推进新形势下全镇党风廉政建设和反腐败工作，加强对领导干部的监督、管理和教育，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，大良镇出台了《大良镇党风廉政建设约谈制度（暂行办法）》。对通过开展基层党风廉政问卷调查，反馈大良镇党员干部当前在村级财务管理、密切联系群众、解决实际问题能力等方面存在的问题，覃奕书记及时通过集体约谈的方式进行提醒；对个别党员干部出现的一些苗头性、倾向性的问题，通过个别约谈的方式进行告诫提醒。集体约谈和个别约谈活动的开展，对可能出现问题的党员干部进行了及时的提醒，有效地减少和防止违纪行为发生。（大良镇党委）