近年来，融水县以增强党性、提升素质为重点，大胆探索提高干部教育培训科学化水平的有效渠道，努力培养造就一支高素质的党员干部队伍，为经济建设和社会发展提供人才支持。2017年，在区内外高校统筹举办了各类主体培训班7期，培训442人次。

高度重视，强化保障。县委组织部高度重视干部教育培训工作，2018年结合全县重点工作需要，科学制定培训计划，并将全县干部教育培训经费列入年度财政预算，加大基层干部教育培训经费投入力度，积极拓宽干部教育培训经费渠道，完善相关制度，规范干部教育培训经费的使用和管理，提高使用效益，为干部教育培训工作提供保障。

选题明确，提高实效。按照“加强理论、注重实效”的要求，既注重党性教育及思想理论培训工作，又注重贴近学员的需求，结合全年的重点工作需要，确定培训主题。2018年将着重开展“十九大”会议精神轮训以及“脱贫攻坚”、“现代特色农业”、“旅游双创”、“生态工业与招商引资”、“城镇化建设”、“乡村振兴战略”6个重点工作专题培训，不断提高提高干部的素质和能力，增强培训的实效性。

创新方式，提升能力。对不同层次干部，对同一层次不同岗位、不同年龄干部的培训进行科学系统的区分，因材施教、“对症下药”，按干部类别开展培训，提高培训的针对性。改进教学方式方法，推广研究式、体验式、模拟式教学，加大案例教学比重，逐步提高县级干部教育培训机构案例课程占能力培训课程的比例。坚持和完善异地培训、挂职培训、分段式培训，鼓励干部利用业余时间多读书、读好书，不断改进干部在职自学。

（融水县委组织部 蒋曦 雷瑛）