防止“带病者”传染“好干部”

在现今官场中，一些领导干部仗着自己的“票子”与“背景”，在台上谈反腐，台下却搞腐败，收受贿赂，让与自己“沾亲带故”的干部“提拔”上岗。这些“关系户”“带病上岗”，让有能力的好干部无用武之地，也开始走歪门邪道，一个“小病”就衍生出“大病”，甚至发展成为“传染病”，严重破坏干部选拔任用制度，扰乱正常政治生态，损害百姓利益，危害无穷。

防止“带病者”传染“好干部”，首要是严肃党的纪律。党的十八大以来，中央先后出台八项规定、纪律处分条例及《关于防止干部“带病提拔”的意见》等一系列党规党纪，干部要把加强理论学习作为一种政治责任、一种精神追求，持之以恒的抓学习，树立正确的人生观、价值观、是非观，真正把纪律融入行动，自觉抵御“带病提拔”。

防止“带病者”传染“好干部”，责任链条必须夯实。防止“带病提拔”，必须进一步完善领导干部选拔提名、考核、监督机制，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，加大公开选拔、竞争上岗和干部交流的力度，努力形成优秀人才脱颖而出、各展其能的机制，形成遏制“带病提拔”环环相扣的牢固防线。

古人相马不相皮，瘦马虽瘦骨法奇。世无伯乐良可嗤，千金市马惟市肥。昔日人才的发现需要伯乐的举荐，而今最好的伯乐，是选拔任用制度的良好执行。各级党委政府要把管党治党的责任担当起来，在考察干部时要看“德能勤绩廉”，落实好选人用人主体责任、监督责任追究制度，落实好县级及县级以下公务员待遇，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的好干部提拔起来，实实在在的为人民服务。（柳城县寨隆镇网友）