去年以来，融水县以“三严三实”为标杆，完善管理办法，切实加强“美丽广西”（扶贫）工作队管理，取得较好的成效。为适应新形势、新要求，近期，该县结合当前形势及各项工作，就如何管好工作队，发挥“五员”作用等，对队员提出“四心一律”要求，以此抓好“美丽广西”（扶贫）工作队管理，有效推动各项工作的开展。 

安心，扎根到基层。一是实施温暖工程。面对高寒山区、交通不便、远离县城等特点，该县给驻村队员配备炊具、被子及补助交通、信息费等，让队员到村里有了“家”的温暖。目前，已给队员们每月各发放交通、信息等补助250元。二是实行一线关心。要求组织部、基层办、工作队队长经常到一线走访、看望队员，倾听他们的心声，了解他们的困难和工作、生活开展情况等，引导他们尽快适应民俗民风和农村环境，并为他们解决力所能及的问题，让他们安心基层，做好工作。三是制定相关政策。该县多次召开驻村队员单位领导协调会，要求各单位不能把队员召回工作，制定出台《融水苗族自治县区、市、县各级选派队员工作方案》，明确规定第一书记驻村不少于20天，工作队员驻村不少于15天。使扶贫工作队员放下单位担子，安心农村，扎根基层。 

用心，服务好群众。一是要深入调研促发展。要求队员深入村屯、深入群众开展现代农业和新农村建设等调研，制定发展规划，为群众脱贫致富把好脉。近期，收集到如何开展生态乡村建设、发展产业等问题和金点子300多条，正在解决、实施250多条。二是要积极争取资金解难题。鼓励驻村队员充分发挥驻村队员信息广、渠道多等优势，要加强与后援单位、企业及社会各界人士等联系，争取项目、资金的支持，不断改善当地生产生活条件。如市财政局下派到红水乡芝东村第一书记宋涛为村民争取到灵芝种植、新农村基础建设等项目180万多元。三是要抓好落实惠民生。充分发挥驻村队员自身和聪明才智，大力开展农业产业化、生态乡村、通村水泥路建设、扶贫助困等民生项目，力争2015年再获得自治先进扶贫工作队。 

齐心，建好新农村。一是要队员齐心干成事，要求县工作队队长经常到村里调研、召开分队长会议，共同研究工作开展，解决存在的问题。分队长要深入村屯，并定期召开本乡镇工作队员会议，总结分析问题，推动工作。二是要上下联动促发展。要求机关后援单位与乡镇齐心协力，集中人、才、物，支持驻村队员，大家要心往一处想、力往一处使，完成工作目标。全力以赴开展各项工作。如，得到后盾单位、市农业局、乡镇党委及关部门的支持下，市委组织部下派到大浪大新村第一书记梁茂元带领群众种植朝天辣椒，发展产业；筹集资金近百万元，将为群众建设期盼已久的漫水桥，解决群众出行难问题。 

放心，交上好答卷。要求“美丽广西”（扶贫）工作队，在融水县能够安心、用心、齐心地开展生态乡村、扶贫攻坚等工作，尽量为群众做更多的好事实事，让群众相信他们，放手、放心地跟他们干，一定会有好的成果。使他们成了让派出单位放心，让组织放心的优秀工作队员。 

律已，树立新形象。一是严格要求，注意形象。严格要求驻村队员严格按照“三严三实”的要求，规范言行，不做违法、违规的事情，约束自己，注意个人形象。二是转变作风，服务群众。要接地气，与群众打成一片，了解群众的心声。县委组织部将通过固定电话查岗、走访调查等方式，检查队员驻村情况，让队员在基层中服务好群众。三是遵守纪律，上交答卷。严格请假、出差、开会等制度，队员们不能以单位工作忙，村里有工作等为借口，不到村工作，也不在原单位上班，出现“两头”空的现象。近期，该县约谈了两个部门领导和4名工作纪律松散队员。严格要求队员要以铁的纪律、扎实的作风、过硬的本领、优异的成绩，交上一份满意的答卷。 

（融水县委组织部  宋军）