今年以来，中组部把开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作作为干部监督的重点任务，直接抽查核实中管干部、省部级后备干部等1550名，各地各单位抽查核实厅局级、县处级干部60170名。截至目前，因抽查核实发现存在问题，已有5名拟提拔中管干部、数十名拟提拔厅局级和县处级考察对象被取消提拔资格。（12月6日中新网） 

有句老话说得好，当官不自由，自由不当官。身为领导干部，就应该受到更多的管束。有些事情作为普通老百姓能做，但是作为领导干部就不一定能做。领导的政治伦理标准必须要有一定高度，干部自身就要有更强的自律性。因此，要求领导干部就个人有关事项向组织报告并对之进行查核，乃情理之中。 

抽查核实这一反腐“新模式”改变了以往只重申报而忽视核实的状况，真正让领导干部的“家事”报告在阳光下暴晒并蒸发掉虚假的水分，为阳光反腐提供第一手的真实材料，形成领导干部 “家事”不敢虚报不愿假报的新局面。同时，该制度的实施也破解了以往有令不行、有禁不止、无视制度的难题，有利于切实发挥“治本”功效，倒逼各级干部心有敬畏、遵规守纪、廉洁从政。 

“利在一身勿谋也；利在天下必谋之”。在反腐倡廉的路上，我们期待新制度能够乘着“从严治党”的东风，加快运转速度，充分发挥“预防针”、“防腐剂”的作用，从根本上震慑那些抱有侥幸心理企图“浑水摸鱼”的腐败行为，促使领导干部增强风险意识，自觉守住廉洁“底线”，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。（柳北区网友  邱春华）