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治吏,关键在“严”
 
发布日期:2015-02-28

近日,周新建部长在全区组织部长会议上讲话强调:落实从严治吏,必须严字当头、实处发力,以更严的标准“铸忠诚”,以更严的作风“崇实干”,以更严的举措“立公道”,以更严的要求“用贤能”。

吏,在旧时代是大小官员的总称,现在则为干部的通称。从严治吏,就是要从严治理干部。把“严”字贯穿整个干部工作,从选拔教育到监督追责,全方位覆盖,全过程着力,让“严”规发力,促“严”令生威;把“严”字镌刻在每一位干部的心头,让他们时刻不忘从严律己、从严修身、从严用权,自觉远离歪风邪气,勤勉于政,恪守为官之责。

《汉书.宣帝纪》中有云:“吏不廉平,则治道衰。” 古往今来,国运的兴旺与衰败,与为官者是否“廉”与“平”息息相关。如果为官者贪图安逸,奢侈腐化,办事偏私,用权不公,那么民风就会颓废,政治就会衰败。因此,“欲治国者必先治吏,欲治吏者务必从严”。组工部门应时刻牢记“严”字当头,把好干部选拔“关”,畅通对德才兼备干部的晋升渠道,防止投机之士“带病提拔”;注重干部思想教育,定期进行“精神补钙”,铸一片清风正气,将各种歪风邪气扼杀在萌芽之中;完善干部监督管理,使干部日常考核工作多元化、常态化、制度化,及时了解干部基本情况,对个别干部出现的苗头性、倾向性的问题早发现早提醒,防止濒临腐化的干部跌入腐败深渊;严厉干部追责,以“零容忍”的纪律原则震慑腐败分子,对违规违纪的干部绝不姑息,一律“严惩不贷”。

新时期带来新机遇,新常态当有新作为。坚持从严管理干部,必须不折不扣落实从严措施,积极探索健全长效机制,持之以恒推动从严管理干部落到实处,收到实效。只有始终坚持从严发力,才能彻底净化干部形象,造就更多为民、务实、清廉,为群众办实事、办好事的好干部,从而不断推进作风转变,赢得群众信任和支持。(柳北区网友  邱春华)

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