1月7日下午，自治区党委人才工作领导小组召开会议，听取各地各成员单位人才工作专项述职。这是党管人才工作运行机制的重要举措，进一步加强和改进了党对人才领导的工作重心。

习近平同志强调“我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才；在创新活动中培育人才；在创新事业中凝聚人才”。故此，无论是在建国初期的百废待兴，还是在当今时代的伟大复兴中国梦，我们都要牢牢树立“抓人才就是抓发展”的理念，完善人才建设体制，人才资源优先开发的政策不可动摇。

人才的合理使用是能让人才发挥作用的关键，世界上没有无用之人，只有不会用人之人。如果人才不能用在合适的岗位，便无法发挥出其所潜在的作用，只能白白埋没。正如倘若西汉武帝不任命霍去病做将军带兵打仗抗击匈奴，而是让他躬耕陇亩，或许霍去病也会种出几亩好地，但我们历史上就少了一位杰出军事家，更没有流传千古的“封狼居胥”。

当今时代的科技发展日新月异，正如战国时期的百花齐放、百家争鸣一般，新思潮层出不穷，人才的流失也随之严重。自治区组织部部长喻云林强调，要留住人才，重要的是增加人才的成就感、归属感、获得感，让人才在我们这里专心工作、舒心生活。对待人才，就要像韩愈说到的对待千里马一样“策之以其道，食之能尽其材，鸣之而能通其意”，能做到这样，何愁无人可用。

党管人才不是简单地用制度把人才框起来，这样只会让人束手束脚，不是用人之道。相反的是，党管人才最重要的一点是兴利除弊、除旧布新，建立健全人才发展的体制机制，才能真正做到党管人才、人尽其才。（淘囡囡）