柳州市紧扣换届工作需要，从监测、应对、协作三方面入手，加强和完善网络舆情处置措施，积极营造良好的换届舆论氛围。

强化换届舆情监测。市委组织部成立网络舆情处置领导小组，抽调9人组建宣传工作专班，常驻新闻和网络宣传科，强化对换届期间网络舆情的收集整理、调查分析、引导解释和应对处置等工作。建立信息共享机制，在县乡两级设立98个换届舆情信息点，从组工干部、到村任职选调生、远教站点管理员中选配网络宣传和舆情监测员185名，密切关注换届相关舆情。实行专人盯网制度，通过“舆情监测系统抓取+人工排查”方式，对重点门户网站、社区论坛和“三微一端”进行24小时重点监测。自换届工作启动以来，共梳理排查换届舆情信息120万条，联系相关网站、论坛删除失实换届舆情帖子、言论45条。

建立快速应对机制。制定市委组织部互联网舆情处置应急工作预案，建立网络舆情联席会议制度，每周一召开工作例会，根据换届工作时间节点及时调整宣传方向，研判舆情风险点，把牢工作主动权。实行舆情即时汇报反馈制度，要求舆情监测员发现舆情后，迅速形成网络舆情快报，在30分钟内报送网络舆情处置领导小组，领导小组以问题的性质、反映的内容、影响力大小等因素为标准，对舆情进行分析研判，启动相应的应急预案，科学规范、有效应对换届网络舆情。至目前，共处置涉及换届网上舆情事件6起，未发生一起换届网络舆情造成负面影响的事件。

加强部门协作联动。加强与网信部门合作，完善换届舆情信息监测关键词库，定期开展专项监测，同时仔细梳理排查全市各级党建网站存在的安全漏洞，共梳理出22个安全漏洞并及时进行修补。积极加强同纪检监察机关、网信办、公安局、大数据局等部门沟通联络，建立换届网络舆情联动解决机制，根据舆情等级和涉及地域有针对性开展处置工作，第一时间抢占舆论阵地。从县区和相关部门遴选政治素质好、文字功底强的干部充实到组织系统网宣员队伍，采取发帖、跟帖、评论等办法，组织全市网宣员在各大网站论坛开展宣传引导，发表与换届有关评论、跟帖130余条，及时把握舆论发展走向。