“我们组认为态度类是礼仪问题的根本，态度决定了一切。”“办事态度不好，不够耐心.......”在活动中，镇党委把40余名党员干部分为4组，各组的党员根据授课老师给出的“基层干部政务礼仪有哪些不规范”这个问题，通过“头脑风暴”、鱼骨图、矩阵图等方法进行讨论，使用鲜活的“头脑风暴”的形式找出核心问题。

韦利如教授向党员干部们讲授了“什么是行动学习”“行动学习的工具方法”“群策群力解决问题五步法”等内容，引导帮助党员干部灵活运用行动学习“问题、团队、学习、行动”的核心理念，创造性、高质量地完成各项工作。她说行动学习是一种促进思维拓展和问题解决的工具方法，通过聚焦问题，组织学习研讨，形成方案并付诸行动，并在行动中再完善再提升，不仅有助于问题解决，提升工作质量，更有助于促进干部转变心智模式，提升综合素质。希望大家在今后的工作中，要积极运用行动学习，让行动学习在工作、生活中发挥更大的作用。

土博党委将利用这次“行动学习进支部”活动，以解决基层党支部战斗堡垒效果不佳、党建促脱贫效果不明显等问题为出发点，依靠集体的力量，集思广益，群策群力，不断在探索中实践，以服务群众、谋划幸福为初心，全力以赴打赢脱贫攻坚战。