为认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，从严管理干部,融水县人社局从制度建设入手，严明工作纪律，狠抓干部职工作风建设。

一是强化纪律教育，严肃整改。4月11日，县人社局组织全体干部职工召开会议，通报了4月10日县纪委督查组到我局检查发现的有关情况。会议要求全局干部职工要在新常态下进一步提高纪律意识，认真对照相关管理制度自查，并及时整改到位。局党组书记、局长对其他班子成员、股室和二层单位负责人进行提醒谈话，要求切实履行“一岗双责”，带好干部队伍。

二是强化内部管理，严肃考勤。从加强内部管理入手，认真梳理完善相关制度，切实改变制度“缺位”的问题，共围绕工作、生活、作风等方面健全完善制度20多项，实行督查督办机制，促进制度全面落实。同时，进一步规范办公秩序，严明组织纪律，严格上下班作息时间，严格执行每天考勤、请销假制度，明确外出办事需报告制度；从严控制公务接待，杜绝接受个人请吃；禁止上班时间玩手机、看视频、串岗聊天等。要求局纪检监察员不定期在全系统内开展专项督查。

三是强化监督执纪，严肃问责。成立督查小组，由局党组书记带队对干部职工在岗情况进行不定期抽查，实行周汇总、月通报。从干部职工的出勤、在岗、服务态度等工作纪律情况进行检查，加强干部平时考核监督，严肃处理无视工作纪律的有关人员，切实做到“处理一人，教育一片”，绝不护短。