防止“带病提拔”，从严选人用人

党政干部能力的高低，决定着一个民族的兴衰。自共产党成立以来，领导班子十分重视干部队伍的建设。随着时代的巨变，执政过程中干部队伍面临更多困难和挑战。因此，建设一支优秀的队伍刻不容缓。近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，要求贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求。

作为一名合格的党员干部，要求政治觉悟高、道德高尚、作风优良、能力优秀。因此构建起党员干部的标准体系，对应具有的能力、素质进行严格考核，是从原则上避免“带病提拔”。要严格执行标准，以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实责任，在源头上防止“带病提拔”。二是要严格审查，深化日常工作的了解、记录，加强动议审查。将审查工作做实，做广，查得客观且全面。功夫在平时，才可发现不容易发现的“病”，避免“带病提拔”。三是落实责任追究制度。以实事求是、公平、公正、过错与责任相适应的原则，细化责任追究的内容和办法，量化责任的标准，明确程序，责任追究到部门、到领导、到党员个人。

防止“带病提拔”，要经常防“病”、认真查“病”、及时治“病”，全过程严格把关。让提拔成为玻璃房子的竞争，建设一支政治、道德、作风、能力高的干部队伍。经得起时间的磨练，经得起人民的考验。（城中区潭中街道网友王婧仪）