保持平和心态 正确对待“进退留转”

2016年是全面建成小康社会决胜阶段开局之年，也是省市县乡领导班子集中换届之年。在换届之际，各级领导干部应该保持平和的心态，正确对待“进退留转”。

新一届领导班子和领导干部是“十三五”期间各项重大部署落实到基层的直接组织者和推动者，选好新一届领导班子和领导干部对于严格管党治党责任落实、组织开展“两学一做”学习教育、扎实开展“基层党建推进年”、脱贫攻坚、建设绝对忠诚绝对纯洁绝对可靠的模范部门和过硬队伍，促进一方经济社会各项事业的不断发展，全面建成小康社会都具有重要的现实意义和深远的历史意义。因此，党员领导干部在换届中，一定要用“三严三实”的要求，高姿态正确对待“进、退、留、转”。

所有领导干部都要对“进退留转”有正确的理解和认识。换届中干部的“进”是党的事业发展的需要，“退”是党的薪火相传的需要，“留”是保持领导班子稳定和工作连续性的需要，“转”是优化干部资源和培养干部的需要。个人应该服务于群众需要、社会发展。不以物喜，不以己悲，“进”要保持勤勉廉洁，“退”要做到洒脱坦然，“留”要坚持奋发进取，“转”要心怀赤诚。新老更替是社会发展的必然规律，领导干部应当以正确的态度对待“进退留转”，始终秉持为人民服务的精神。

换届必然会涉及部分干部的进退留转，党员干部有想法也属正常。不能在换届中散了人心，贻误了干事创业那就不应该了。所以，换届可以说是对领导干部的党性觉悟和气度胸襟的直接考验，是锤炼党性修养的一次机会。每位党员领导干部都要正确对待个人名利得失，正确对待进退留转，做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战。 （柳江县网友熊珍珍）