日前，媒体报道了领导干部个人有关事项报告抽查核实情况，中组部抽查核实中管干部、省部级后备干部等1550名，各地各单位抽查核实厅局级、县处级领导干部6.017万名。今年是抽查核实工作的第一年，抽查核实直奔正题，从上至下“一竿子”插到了省部、厅局、县处级干部，表明这项工作不是“例行公事”，而是真“抽”真“查”动真格。
 
    抽查核实犹如定期“体检”，可以有效防止干部“带病提拔”。组织人事部门不仅要对抽查到的领导干部个人有关事项报告材料的真实性和完整性进行核实，还要对拟提拔的部分考察对象、拟列入后备干部人选对象进行重点核查。这样既是对“缺斤短两”、虚假申报信息来一场“大扫除”，有利于提高惩治腐败效率，也是对领导干部进行“任前体检”，有利于在早期发现问题，能够真正把处在“贪官潜伏期”的人揪出来，避免出现“边腐边升”“带病提拔”的现象。
 
    这次抽查核实，具有“敲山震虎”的效果。一方面，促进领导干部增强风险意识。通过对抽查核实出的问题进行处置，促使一些曾经“有想法”“有冲动”的领导干部，不敢去“伸手”、不敢去“越线”。另一方面，促进领导干部增强戒惧意识。每年的抽查核实工作会让他们感觉到，不管做什么事情，头上悬着一把“剑”、身边有着一双“眼”，只有始终绷紧廉洁从政这根弦，自觉守住“底线”和“红线”，今后才能“不出事”、做成事。（谢湘毅）