城中区龙城社区积极探索社区党建新模式，组织开展社区“党员沙龙”活动，搭建交流互动平台，为辖区企业的发展增动力添活力。
      一是配置资源搭平台。社区以服务中心为“党员沙龙”活动场所，在街道党工委的指导下确定主题、安排活动，配备活动专项联络员，负责活动的组织协调，形成了一套比较完整的工作网络和体系，增进了党组织之间，党员之间、非党员之间以及管理者之间的互动交流。
      二是开展活动促交流。每月开展1～2次“党员沙龙”活动，与会党员围绕主题现场交流、研究讨论，听取企业关心什么、了解什么、需要什么，探讨基层党建工作，为下一步工作提供依据。支持鼓励企业党支部积极开展文体活动、公益活动，在丰富员工生活的同时，号召企业为社会公益事业出力。免费向企业提供读书服务，分门别类列好图书清单供企业选择，以“点单”的形式送书上门，不断实现辖区企业文化发展，提高员工文化素养。
      三是跟踪反馈保实效。在“党员沙龙”活动中，凡向社区党组织提出的困难，党组织尽可能现场予以答复；不能立即答复的，要做好备案登记，会后由街道党工委书记与相关职能部门协调处理，并及时将处理情况反馈给企业。跟踪反馈机制的建立，促进了“党员沙龙”的规范开展，确保了活动的常态化和实效化。目前，收集意见和问题40余条，处理率达到100%，28家中小企业2300万元的融资难题得到解决。