学无止境，行以致远，组工干部作为加强和改进党的建设的具体领导者、组织者和实施者，应该勤勉务实，勇于担当，争做表率，为党尽职。为引导党员干部在本职岗位上比学赶超、内强素质、外树形象，三江县委组织部通过开展“三亮三比四评”活动，引导党员干部不断“充电蓄能”，激励党员干部担当作为，营造干事创业浓厚氛围。

“三亮”树立党员形象。通过亮身份、亮承诺、亮成效，公开亮出姓名、职位和负责业务，在党员大会、干部大会、县级及以上相关会议，公开亮出党员身份，主动佩戴党员徽章，增强党员意识，强化自我约束，接受党员群众的监督。结合本职工作公开亮出任务清单，年度目标和为民办实事等方面，公开承诺事项让“组织知晓、党员知晓、群众知晓”。对照年初任务清单、年度目标，年末列出完成清单，总结成效，激励组工干部牢记工作职责，党员干部牢记使命，在工作岗位上争创一流业绩。

“三比”营造干事氛围。通过比学习、比技能、比作风，坚持用科学理论武装头脑，认真学习新思想，不断提高思想政治素质、政治判断力、政治领悟力和政治执行力，树立正确价值观，做党的政策方针的坚定实践者。立足岗位，结合个人自学和骨干互助学等方式，学习相关业务工作条例，规章制度等知识，掌握岗位知识，提高党员干部在岗位上解决问题的能力，成为业务尖兵。立足自身，认真执行部门规章制度，严格遵守组织工作纪律、落实中央八项规定精神及其细则，通过比事业心、责任心、工作心、工作纪律等方面，树立“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部目标。

“四评”树立先进典型。通过评学习标兵、评业务能手、评组工先锋、评先进团队，培树党员典型，为党员干部树立标杆和楷模。对照“学习强国”APP学习目标、月内积分总值和季度积分总值等情况，对照工作职能任务、掌握业务知识条例、完成工作任务和信息写作等情况，遵守部门规章制度、参加“三会一课”、服务群众意识方面等情况，管理标准、团结协助和荣获集体荣誉等情况进行评比，评选出先进典型。

通过开展支部“三亮三比四评”活动，激发党员干部干事创业的热情，推进党建工作和中心工作互促并进。以“三亮”为基础，突出身份、强化观念，增强责任感和使命感；以“三比”为动力，立足岗位，创先争优，提升服务群众意识；以“四评”为目标，将“讲政治、业务精、作风好”的新时代组工精神贯穿工作全过程。