连日来，融水苗族自治县以“严”为准，在全县206个村（社区），实行审计先行、纪律先行、宣传先行，全面开展村（社区）“两委”换届前期工作，营造风清气正的换届环境，确保实现“阳光选举、和谐换届”。

审计先行，确保干净选人。一是经济审计。由乡镇纪委牵头，整合财政、审计、农业等部门力量，认真开展村（社区）“两委”班子成员任期届满审计，为每一名村（社区）干部进行“健康体检”，让“带病”的干部进不了班子，让清白的干部得到推荐提名。二是资产登记。乡镇纪委、组织委员带队，深入村（社区），对电脑、打印机、办公桌椅等公物进行全面“体检”登记，让公物应记尽记，防止一些公物因换届而遗失，或留在个别村（社区）干部的手中，变成个人物品，让村（社区）干部干净离岗，清白任职。三是廉政述评。在村（社区）召集党员、群众、离退休干部等30人左右的代表召开廉政述评会，通过个人述职、民主测评、个别谈话等形式，对任期内村（社区）干部中是否存在危房改造、低保政策、涉农资金、征地拆迁补偿等涉农方面因公肥私、优亲厚友等不良行为，接受群众的监督，防止村（社区）干部“带病上岗”，确保“干净”选人、选“干净”人走入村（社区）“两委”班子。

纪律先行，杜绝不正之风。一是签订承诺书。将“十个严禁”、“六个一律”制作成宣传卡片，在村（社区）“两委”干部大会上进行宣读，然后，各村（社区）干部分别与乡镇党委签订承诺书，确保换届风清气正。二是进行廉政谈话。由乡镇党委班子组成工作组，深入村屯一对一与村（社区）干部、后备干部进行换届纪律、廉政工作等方面进行纪律谈话，促使村（社区）干部严守换届纪律，做廉洁从政的先锋者。三是设立举报平台。专门设立举报电话、举报信箱、举报信箱等换届举报平台，并通过融水党建网、苗岭先锋微信公众号、微信群、QQ群等向社会发布等，收集有关换届的意见和建议，接受社会的监督。

宣传先行，营造良好氛围。一是山歌对唱。专门邀请民间山歌手，对村（社区）“两委”换届条件、换届时间、换届纪律等方面内容编写成山歌，以山歌传唱形式，深入苗家侗寨进行对唱，让换届工作深入人心。二是坡会宣传。充分利用“七一”大走访大慰问、六月初二等节庆或民族坡会的时间，组织人员面对面宣传换届工作及换届中的“十个严禁”、“六个一律”纪律要求，确保换届知识家喻户晓。三是多方宣传。将“十个严禁”、“六个一律”制作成小卡片，发放给村（社区）群众；将广西村（社区）“两委”严肃换届纪律动漫片上传远程教育平台、融水电视台、微信公众号、融水党建等媒体；将换届知识、换届纪律、换届标语通过电视台、户外LED大型电子显示屏、标语进行展示；各乡镇、村（社区）还通过制作板报的形式，进行大力宣传换届工作，营造良好的换届环境。