自党的群众路线教育实践活动开展以来，大年乡用管理、教育、实践来进行党员干部队伍建设，树立党员干部良好形象。
　　用管理提高效能。在工作、学习等方面，建立和完善各项规章制度，积极营造党员干部爱岗敬业、扎实苦干、争先创优的良好氛围。在生活、工作之余，倡导党员干部深入村屯调查研究、参加义务劳动、开展健康向上的文体娱乐活动，严禁接受群众馈赠、参与赌博、从事宗教迷信等活动。
　　用教育提升素质。围绕党员干部的政策运用、知人善任、业务知识和拒腐防变能力等方面，着力构建统一、自由、互动的学习机制。以学习党的各项方针政策和相关业务知识为主要学习内容，对每一位党员干部进行学习培训。通过集体学、自己学、大家议等形式，让每位党员干部既学好党的各项方针政策和相关业务知识，又提高思维能力和表达能力。目前，组织学习20余次。
用实践检验作风。将乡里各项工作任务分配到每位党员干部身上，并把工作完成情况与党员干部的年度考核挂钩，要求领导亲自挂帅抓工作，做到人人头上有任务，个个身上有担子。促使党员干部人人积极下基层调研，参与各项工作的开展，通过调研、思考来解决实际问题。
（大年乡党委 郑光华）