“党建名师进支部”聚合力。积极开展“党建名师进支部”促规范行动，集结各行业、领域优质人才建立党建名师库，聚集党建名师示范带动作用，对党建工作重点领域、软弱涣散党组织和党建基础较薄弱两新组织定期进驻结对联系，合力推动融水县两新组织党组织党建工作提质增效。注重发挥党建名师的示范和引领作用，一是通过细致“传”出党建工作经验。定期开展摸底调研、及时宣传方针政策、帮助解决两新组织的实际困难问题。二是通过真诚“帮”出党建工作成效。积极协助融水县两新组织党工委开展“清零行动”，着力消除党组织覆盖空白点，提升“两个”覆盖率。三是通过认真“带”出党建工作人才。党建名师积极探索两新组织党组织书记、党员、入党积极分子的学习、培养、交流方式，充分利用“学习强国”APP、“八桂先锋”微信公众号平台等新媒体媒介，丰富党组织学习形式，把培养企业党建工作人才落到实处，不断壮大两新组织党务工作队伍。

“行动学习进两新”强党建。持续开展“行动学习进两新”促提升行动，通过组建党建组织员研学搭档促学小分队，分类指导两新组织党组织紧密结合“十四五”县域中心工作，多行业、多形式开展推广运用行动学习，建立常态化工作机制，将行动学习作为提升开展融水县两新组织党建工作的重要抓手，促进行动学习进两新。发展三联共建单位和两新组织约80名促进师，通过“交流、走访、讨论、行动、提升”五个步骤，将行动学习融入两新组织建设党支部提升各环节，助力解决党建工作与企业发展脱节、“三会一课”等组织生活效果不佳等问题，推进行动学习与业务工作和党建工作深度融合。如“融水县双龙沟旅游有限公司党支部”运用行动学习法探讨如何发展产业带动就业问题，并取得良好成效。

“服务专员进企业”稳发展。充分发挥企业服务专员、党建指导员桥梁纽带作用，通过“三举措”助推民营企业稳步发展。一是选派一批党建指导员。选派60名在职在编干部担任企业服务专员，服务两新组织，为企业解决问题。二是建立“三个第一”服务制。第一时间与企业建立联系，掌握其经营建设情况；第一时间了解企业发展的痛点、难点；第一时间帮助企业解决困难和问题，为企业提供零距离、全方位服务。三是建立专人联系走访制。企业服务专员、党建指导员点对点联系企业，每月定期走访企业不少于2次，充分发挥互联网的便利性，通过微信、QQ、短信等方便快捷的方式，与企业保持密切联系。引导两新组织企业积极承担社会责任，通过开展“党旗领航·助力乡村振兴”，“我为群众办实事”等活动50余次，累计捐款捐物6万多元。