村“两委”换届是人民群众生活中的一件大事，也是推动基层治理的一项重要基础性工作。良寨乡党委、政府以这次换届为契机，不仅按照高标准要求、高质量推进村“两委”换届工作，还让换届过程成为加强党的全面领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一的过程，成为践行党的群众路线，也成为推进良寨乡乡村振兴的重要举措。

聚焦关键人，开展各村“带头人”队伍优化提升

俗话说得好：“火车跑得快，全靠车头带”。换届工作以来，乡党委、政府在选优配强村“带头人”上狠下功夫，严格按照上级换届文件精神要求，实打实的退出一批能力不适应、政治立场不坚定、能力素质不强、年龄较大的村干部；采用“下深水”来逐村摸排，建立村级人才台账、面对面谈话等方式，积极动员优秀人才回村任职。

聚焦难点村，分类施策化解换届风险

为了高质量推进村“两委”换届工作，成立了换届工作领导小组来分类指导，紧盯软弱涣散村，扎实开展软弱涣散村党组织整顿，推进一村一策精准整顿，有序推进村“两委”换届工作，为选派村干部“一肩挑”打牢群众基础。

聚焦换届纪律，高质量推进村“两委”换届工作

乡党委、政府始终坚定信心抓换届，不断巩固基础中的好势头，以从严从实的作风解决换届工作的实际问题，始终保持高压态势，坚持教育在先。预防在先、强化监督问责，以铁的纪律确保换届风清气正，把换届激发的正能量转化为贯彻新理念、构建新格局、开启新征程上展现出新气象、新作为。截至目前，乡党委开展集体谈话、个别谈话21人次，签订换届纪律承诺书200余份，有效制止换届不良风气，为全乡顺利推动村“两委”换届工作保驾护航

通过以上三大聚焦举措，不断强化组织领导，加强统筹谋划，凝聚工作合力，为推进良寨乡村级党组织书记和村委主任“一肩挑”换届工作画好了“路线图”。