广西融水苗族自治县在村（社区）“两委”换届工作中，做到精心组织、周密部署、广泛宣传，统一思想、宣传引导、业务培训和财务清理四个到位，切实抓好村“两委”换届各项工作。

“四层谈话”统一思想到位。成立5个换届业务督导组，下到20个乡镇209个村（社区），通过召开座谈会、民主测评、个别走访、谈心谈话等方式，对换届前村“两委”班子情况、村干部、后备干部思想状况等进行调查摸排，做到底数清、情况明。同时，针对干部群众对换届选举的看法、反映及思想动态，进行深入细致地了解，及早发现苗头性问题，针对排查出的突出问题和换届时可能出现的突发问题，努力把问题解决在选举之前，增强换届工作的前瞻性和实效性。做到县委与乡镇书记、乡镇书记与村党支部书记、主任和驻村工作队员与农村党员、群众代表“四层”谈心谈话全覆盖，掌握思想动态。保证思想统一，工作不断，秩序不乱。

“规分节点”业务培训到位。提前组织各包村领导、村党支部书记认真学习村“两委”换届选举工作的相关程序和法规，保证选举严格按程序进行。制定《融水县2021年村（社区）两委换届选举工作日程安排表》把换届选举工作分解成6个阶段，32个节点，采取县、乡（镇）、村（社区）“三级培训”的方式，按不同的阶段、任务、环节和要求对20个乡镇1217名乡镇干部、驻村工作队员及村党组织书记、主任进行系统培训，熟练掌握相关政策要求和各阶段操作规程。采取“挂图作战”，精确到每个乡镇、每个村和每个时间点，每天向各级书记公布工作开展情况，时时掌握了解全县换届选举推进情况。目前，开展换届政策、纪律等各级业务培训300余场次，每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程合法合规。

“政策入心”宣传引导到位。通过召开动员大会和采取张贴标语、悬挂横幅等多种形式大力营造换届工作氛围，充分利用宣传栏、LED显示屏、标语、微信群、QQ群等宣传阵地，通过编印宣传手册、宣传画、明白纸和工作问答等资料，广泛宣传村“两委”换届选举的目的、意义、原则、程序和方法，切实引导党员、居民群众积极参与村（社区）“两委”换届选举。各业务督查组、乡镇干部深入各村集中时间、集中精力，结合各项工作开展，将换届选举工作通过入户宣传、发放便民服务手册等多种形式，向群众宣传讲解换届的相关工作，真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的人推选到村（社区）“两委”班子中。目前，进村入户宣传6600余人次，发放换届书籍1368册，张贴宣传海报3558份，拉挂宣传横幅520余条，发布县乡公众号推文193篇，帮助群众掌握上级政策，充分调动参与换届选举工作积极性。

“厘清三资”经济审计到位。为确保村级换届选举工作顺利推进，防止干部“带病”上岗，全面开展全县村（社区）“两委”干部任期和离任经济责任审计和任期考核评议，对村集体“三资”管理制度、村级财务收支和集体资产处置等方面的内容进行全面的清理清查，重点审计现任村干部任期内的财务收支情况、债权债务情况等，确保不因财务、村务不清而影响换届选举工作进度。对有违反三资管理行为，经审计发现有经济责任问题、考核评议不合格的村（社区）干部和村（居）民小组长一律取消竞选资格。自觉接受群众监督，维护群众利益，为换届选举创造稳定的社会环境。目前，依法依规处理不符合条件的村干部30名,调整撤换村党组书记4人。