融水镇在村（社区）“两委”换届选举工作中，坚持行动在前、准备在先，提前谋划部署，紧盯关键环节，扎实做好村（社区）“两委”换届选举前期准备工作，为下一步工作打下坚实基础。

提前部署，强化换届秩序

召开村（社区）“两委”换届选举工作启动会全面部署换届工作。成立由镇党委书记担任组长的换届选举工作领导小组，多次召开选举工作领导小组会议，分析研讨选举工作重难点，同时进行业务培训，挂牌组建换届选举工作专班，抽调各部门骨干，集中办公。三家班子成员和各部门骨干共23人组成换届指导组，分组包村对全镇所有村（社区）进行换届选举工作进行全程指导，凝聚换届合力，确保选举工作有序推进。

召开换届选举启动会。

摸底研判，掌握村情民情

选举前分村（社区）进行摸底研判，围绕村（社区）班子队伍建设、基层矛盾化解等方面进行调查摸底，全面掌握各村的现状及存在的问题，对各村（社区）存在问题和困难进行分类，按照先易后难的原则因村施策。加强对软弱涣散党组织进行整顿，做到先整顿后换届。扎实开展村干部离任审计工作，发现问题及时整改落实。

制作选举工作作战图。

广泛宣传，化解矛盾纠纷

充分利用广播、微信、悬挂横幅、走访座谈等形式，加强对换届选举有关政策、程序等宣传，向群众宣传讲解换届的重要意义，加深群众对换届选举工作的了解，激发和调动群众参与的积极性。组织纪委、信访等部门通过采取座谈、组织谈话等方式，重点加强对党员、群众代表、致富带头人等的教育引导，深入排查矛盾纠纷，对发现的问题梳理一批、化解一批，确保选举工作有序进行。

强化换届选举政策宣传。