永乐镇党委深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚持抓党建促乡村振兴，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过实施“四大工程”，努力把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为乡村振兴胜势，为乡村实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”提供坚强组织保障。

实施“红色堡垒”工程，筑牢乡村振兴组织基础。 从阵地、组织、服务等方面不断增强基层党组织的凝聚力和向心力，打造党建引领乡村振兴的坚实“堡垒”。一是全面深入推进基层党组织标准化建设，通过分领域制定党建工作标准体系、管理项目、操作要求、考核方法等四张“图纸”，确定基层党建标准化建设清单125条，解决了基层党组织建设“抓什么、怎么抓、抓到什么标准”的问题，让基层党组织行有准则、动有依据、做有规范。二是开展“红色阵地提升计划”，对8个村、屯级活动场所进行升级改造，统一建设了6面村级“红色党建宣传墙”、9个镇村级“新时代讲习所”等，突出党建文化，大力营造红色氛围，实现基层党建全域提升。三是丰富服务载体，提升组织活力。结合“两学一做”制度化、常态化，每月17日开展“主题党日+”活动，统一规范“主题党日”规定动作，创新自选动作，规范党组织生活，增强组织活力。今年以来，各基层党组织累计开展“主题党日+”活动104次，参与党员人数达1.86万人次；严格落实“三会一课”、定工干部周例会、“村两委联席会”、“四议两公开”、村干部坐班值班等制度，提升党建服务质量，营造党员群众共商、共治、共享的文明乡风；搭建党群服务“连心桥”，开展基层干部“走进群众、改进服务、解决难题”、党代表“一线走访”、脱贫攻坚“一帮一联”等活动，今年以来，共有180多名党员干部、105名农村致富能手等与贫困户结成帮扶“对子”，各级党代表帮助党员群众关心的难点热点问题33件，有效打通了服务群众“最后一公里”问题。

实施“红色领头雁”工程，筑牢乡村振兴人才基础。一是采取自上而下、“三级联动”的方式，层层配强“领头雁”，引领乡村振兴发展。镇党委班子领导“一对一”联系指导8个村党总支部和5个镇直单位党支部，切实发挥镇党委“一线指挥”的作用；村党总支书记实行任期目标承诺、岗位责任、“双述双评”制度等，将乡村振兴作为“书记项目”，推动党建引领乡村振兴工作落实在基层；屯党支部以农村致富带头人为“排头兵”，鼓励其在扶贫一线建功，带动党员群众参与乡村振兴。二是实施“储雁”计划，针对村“两委”干部年龄结构偏大的问题，按照“把能人发展为党员、把党员发展成能手”的工作基调，今年发展党员8名，培育、储备村级后备干部35名，实施村党组织书记后备人才“导师制”，建立设岗定责等机制，强化岗位培养和实践锻炼。三是多形式、多渠道开展“两学一做”学习教育实践活动。先后通过参观红色教育基地、听讲座、大讨论、远程教育、手机APP、镇“两学一做”微信群等形式开展党员学习教育活动12期，发布党建知识86条，参与学习人数达1300多人次。

实施“红色先锋”工程，助推乡村振兴示范引领。一是对标创建“红旗村”，开展以争创“党的建设、脱贫攻坚、产业发展、美丽乡村、民主管理”为主要内容的“五面红旗”评选活动，通过分项立标明目的、对标看齐补短板、对标评定抓落实，全面加强基层组织建设。目前，已评比出镇级“红旗村”1个，在全镇营造比、学、赶、超的浓厚氛围。二是整合资源、统一规划，因地制宜打造特色“五会治屯”示范点，重点培育下覃村白马屯、四莫村冷水屯为具有生态宜居、乡风文明、治理有效的红色党建典型村，通过示范带动，达到规范提高、整体推进的目的。三是把“支部建在产业链”上，支部带头成“双高”、现代农业、水果种植等产业合作社，吸收27名党员成为社员，组成产业发展先锋队6支，带动235户贫困户发展甘蔗种植、林下养鸡、脆蜜金柑等特色产业，建立起“双高”糖蔗料示范基地5个3000亩，创建现代农业示范园6个，实现了党建与脱贫攻坚双赢的良好局面。

打造“红色宣讲”工程，激发乡村振兴内生动力。充分挖掘永乐革命老区的优势和潜力，开展“传承红色基因，激发内生动力”活动，从镇村党员干部、教师、工作队员、“五老”中遴选红色宣讲员22名，镇村两级讲习员49名，组建红色宣讲团9个，创建红色文化教育基地1个、新时代讲习所9个，面向党员群众宣传党的十九大精神、扶贫政策、乡村振兴、革命传统故事等，提高党员干部“四个意识”，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，激发基层组织和群众的内生动力，助力乡村振兴发展。目前，已举办红色宣讲48场，参与人数1.6万多人次。