永乐乡采取“三举措” 以严明的纪律贯穿换届工作全过程，加大严肃换届纪律的宣传教育和换届风气的监督，营造换届工作风清气正的环境。

强化组织领导。该乡成立严肃换届纪律保证换届风清气正工作领导小组和办公室，明确任务，细化职责，夯实举措。及时召开换届纪律谈话谈心会，提高党员干部的换届纪律知识知晓率和思想认识水平，在换届风气监督中，用“六项纪律”这把戒尺严格认真执行“九个严禁”、“九个一律”。

抓好宣传教育。积极开展乡党委书记与班子成员、党员干部、“两代表一委员”、基层党组织负责人等开展专题谈心谈话会议。签订《严肃换届纪律承诺书》，强化政治意识、责任意识和纪律意识，增强严守换届纪律的自觉性。利用会议、文件、短信、微信、广播、发放卡片等形式，大力宣传换届工作各项纪律规定，确保做到“九个严禁”。目前，共签订《严肃换届纪律承诺书》14份，发放《致“两代表一委员”和全县干部的信》100多份、《小卡片》56份、《调查问卷》80份，发送短信100多条。

　  加强纪律监督。畅通群众举报渠道，注重宣传和利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，并在乡政府一楼设立了换届纪律意见箱，及时受理违反换届纪律问题举报；换届期间，实行24小时值班制度，实时监测和了解换届风气情况，凡出现严重违反换届纪律问题的，及时报告，及时处理，绝不枯息。

（永乐乡党委  王客香）