岁未年初，融水县以“三严三实”的要求为标准，以“听、看、问”为主要抓手，深入乡镇、村屯对全县118名贫困村党组织第一书记进行考核，为精准扶贫工作打下良好基础。

“听”，工作实效。由县委组织部、县第一书办牵头，组成县、乡考核组，分别到乡镇、村屯，开展贫困村党组织第一书记述职述廉报告考评会。一是行政村考评会。组织村“两委”干部、自然屯“五会治屯”领导成员、党员代表、人大代表、群众代表等人员，集中到村委现场听第一书记一年来的扶贫、扶智、调处等方面的工作实效述职，并对第一书记进行书面测评、打分，全面考核第一书记。二是乡镇考评会。由乡镇纪委牵头，组织乡镇党委书记、乡镇长及联系村干部、人大代表等人员参加第一书记考评会，以达到既对第一书记的考评，又达到促使每位第一书相互学习、取长补短的目的。三是县级考评会。将全县20个乡镇的第一书记（扶贫）工作队长集中到县委组织部，让他们现场对市委组织部、县委组织部、县第一书记办等考核组成员进行述职述廉，让考核组成员现场对第一书记进行点评，不断促进贫困村各项工作的发展。

“看”，工作实绩。在行政村考评会结束，考核组成员与村“两委”干部等人员深入到第一书记为所在村、屯争取到的项目、发展的产业、扶贫的工作等，进行现场察看，实实在在地了解第一书记的工作实绩。如，在该县安太乡江竹村，考核组到村委楼建设现场、茶叶基地、养鸭场等，了解产业的发展情况。并对第一书记的工作实绩进行现场打分，以更严的要求进行考核。

“问”，工作实情。考核组成员走进苗家侗寨，与群众“零”距离接触，了解第一书记到村、屯情况，扶贫内容、发展规划等，在工作一线了解第一书记的工作实情。对于少部分第一书记在岗不在位，思想松懈等不良现象，考核组即对第一书记进行现场教育。如果群众对其反响强烈，即向县委组织部、县第一书记办汇报，更换人员。去年以来，118名第一书记，在基层一线开展精准识别、精准扶贫等工作，争取到项目152件、资金2422.9万元，开办培训班102期、培训人员5805人次，赈灾救济送温暖141.2万元。