良寨乡党委以“四抓”为着力点，进一步规范乡干部管理，切实转变干部作风，有效遏制机关干部“走读”现象。 

抓思想转变，从观念上拒“走读”。乡党委、政府结合开展党的群众路线活动，引导干部充分认识“走读”的危害性和坚守岗位的必要性，从思想上对走读的危害进行深入剖析，对如何扎根乡村干事业，实现自己的人生价值进行深刻认识，增强乡干部的责任心和事业心，奠定干部安心乡村工作的思想基础。 

　　抓制度创新，用机制管“走读”。为抓好“走读”专项工作，该乡制定出台了《良寨乡干部考勤制度》，实行上下班签到制度和月通报问责制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，严格实行责任追究制度，要求班子成员不仅要管好事，还要管住自己的人，对“下属”走读要负“连带”责任，并且将被追究责任的情况记入勤政廉政档案，由乡纪委具体负责。 

　　抓环境改善，创造条件留“在读”。乡党委、政府从切实关心解决干部的食、住着手，加强食堂管理，改善伙食，食堂从星期一至星期五每天都正常开餐，解除干部的后顾之忧。 

抓考核奖惩，勤绩并重治“走读”。严格按照考核办法和奖惩机制，将干部出勤情况与年终考核、绩效和干部培养选拔挂钩，对干部有“走读”现象的，发现一次处罚一次，并在全乡机关干部会上通报批评，从源头上解决干部“走读”的问题。　  

（良寨乡党委 曾庆福）