柳江县把解决基层干部“走读”问题作为转变干部作风的突破口，建立完善住村值夜工作制度，开展经常性督促检查，加大明查暗访力度，专项整治“走读风”。

      住夜值夜转作风。出台《纠正干部职工“走读”问题暂行办法》，县、乡（镇）领导班子成员必须带头值夜，每人每星期在工作所在地住夜不得少于4天。值夜人员做好值夜登记，手机保持24小时畅通，并通过政务公开栏公开值夜领导及干部姓名、职务、值班电话等信息，接受社会监督。同时，厉行勤俭节约，加强公车管理，规范并严格执行领导干部住夜值夜生活保障制度。

      明查暗访治慵懒。组成专项“夜查夜访组”，采取电话抽查、实地督查、随机暗访、回头查访、视频监控等形式，定期或不定期地对各级干部执行规定情况进行督促检查。对夜查夜访中发现的问题及时通过媒体曝光，形成有力震慑。同时坚持把干部考勤与年度考核、年度评先评优和干部考察使用相结合，存入干部个人档案，作为干部年终考核、提拔任用的重要依据。

      夜谈夜会接地气。利用“夜查夜访”活动，推行驻村夜访工作制，要求每名科级领导干部联系农民不少于3户，每周入村调研和解决实际问题不少于3天，“住”进农户，“融”入农村。规定领导干部在“夜访”中必须做到“五个掌握”，即掌握农村经济发展现状、掌握基层组织建设情况、掌握群众思想动态、掌握村内主要矛盾、掌握急需解决的热点难点问题，并做好夜访群众明细账。（柳江县委组织部）