自今年5月份乡镇党委换届以来，东泉镇党委坚持把班子自身建设作为重点工作抓紧抓好，为东泉镇协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念、加快推进“全国重点镇”建设提供坚强的领导组织保证。

　　注重抓好领导干部思想建设。积极落实班子学习制度，制定出台《柳城县东泉镇关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，每周一班子例会安排一名党委委员领学，学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。“七一”期间，镇党委书记带头给镇直机关党员上党课，镇党委委员下到挂勾支部上党课。镇全体班子成员深入基层一线开展专题学习调研活动，撰写调研报告、文章4篇。组织镇领导班子到柳州监狱、柳城县警示教育基地，柳城县检察院等单位，开展警示廉政教育活动。

　　注重加强领导干部作风建设。严格执行党风廉政建设责任制，加强班子成员廉洁自律，贯彻落实中央“八项规定”， 签定《东泉镇领导干部廉政承诺书》，着力整治领导干部宗旨意识不强，缺乏责任担当，组织观念淡薄，纪律松弛，等突出问题。制定公务接待、公车使用等一系列制度，建章立制，严明工作纪律，以制度管人管事，完善《东泉镇领导干部请销假制度》，严禁领导干部“走读”。

　　注重抓好领导工作责任落实。落实党建工作责任制，召开党委会专题研究党建工作，制定党建工作计划，明确全年党建工作任务，对工作目标、任务要求、具体责任进一步细化深化，确保责任到岗、落实到人。建立和完善重点工作和重大项目推进工作责任制，确立分管领导牵头、相关责任部门负责的工作机制，坚持一月一报告，一季度一分析、一周一小结。制定《东泉镇领导班子分工安排》，明确职责职能，并严格工作责任追究制度。