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太平镇:“四举措”强化基层组织建设
 
发布日期:2016-06-30 | 作者:太平镇 林娥
  

    近来,太平镇扎实推进党的基层组织建设各项工作。截至5月,全镇共有党(总)支部23个,党员1043人。其中,新发展党员99名,年轻干部提拔5名,调整使用干部27名。

  重培养,抓好年轻干部的选拔任用。认真按照党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和党政领导干部选拔任用四项监督机制。五年来,共推荐提拔镇年轻干部5名,调整使用干部27名,通过招录考试进入机关事业单位大学生村官4名。

  优化结构,加强村两委班子管理和后备队伍建设。加强村干部后备力量培养,在2011年和2014年村级组织换届工作中,10名德才兼备、年富力强的干部吸收进入村两委班子,其中有8名村干部因表现优秀被吸收进入党组织认真开展村民小组长绩效考核工作,2015年组织420名群众代表对191名村民小组长进行民主评议,使能者上庸者下,打开了镇、村、屯三级联动局面,增强了基层组织凝聚力。

  专项整改,夯实村级组织基础。采取镇党委主要领导与村支部成员进行诫勉谈话、走访党员群众、破解发展难题等有效措施,整顿软弱涣散党组织4,提升战斗力。积极引导各村开发山塘水库、荒山等闲置资源,拓宽村集体经济收入渠道,消灭“空壳村” 8个。

  整治,带动基层党建管理提质升级。2011年以来,共争取155.57万元专项资金,完善村(社区)规范化和“六个一”建设项目13筹集资金6.4万元,慰问老党员及生活困难党员320建成五星级党组织1个,四星级党组织3成立太平镇社会组织联合党支部,并委派党建指导员2名。

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