首  页 通知公告 柳北动态 热点专题 干部工作 基层党建 人才工作 干教培训 党务知识
  当前位置:首页 >> 柳北论坛 >> 文章内容
 站内搜索
最新新闻
· 胜利街道:多措并举激发干部担当作为
· 沙塘镇:“三措并举”锻造硬核干部队伍
· 跃进街道:实施“三力驱动”机制 激励党员干部担当作为
· 区委区直机关工委:以“三聚力”加强 机关党员队伍建设
· 柳北区以“三个聚焦”搭建人才发展新平台
· 柳长街道:“三雁齐航”激励干部担当作为
· 白露街道新锋社区:“点线面”多维发力 抓实党员队伍建设
· 柳北区落实三项举措建强驻村工作队伍
· 跃进街道:深化融合共建 推动清廉社区建设提质增效
· 雅儒街道:建强社区队伍 赋能基层治理
热点新闻
· 《广西日报》报道→柳北区:种出谷子 不愁销
· 守正创新推动文化繁荣 凝心聚力建设壮美广西——党的十八大以来广西宣传思想文化工作亮点述评
· 习近平的改革“人民观”
· 总书记同专家座谈了事关中国未来的重大问题
· 锦绣街道开展查处群众身边的“四风”和腐败问题主题宣传活动
· 共产党员微信、易信,再不订阅你就OUT啦!
· 柳州市贫困村党组织第一书记(乡村工作队)管理办公室领导到柳北区检查调研
别再让基层群众反感了
 
发布日期:2014-12-03

近日,人民日报上刊登了《一些干部佯装下基层留特写让群众反感》,描述了五种“特写镜头”,将一些干部佯装下基层的丑态描述得淋漓尽致,确实让人侧目反感。 

对照这五种镜头,仔细想想,让基层群众反感的,还远远不止这些,比方说,有的领导干部下基层慰问群众,本来是一件好事,偏偏有的人喜欢摆POSE,有些负责摄影的同志,为了拍好领导马屁,更是对此乐此不彼,将群众摆弄来摆弄去,生怕显示不出领导干部的光辉高大形象,公然在群众面前“作秀”,在这种情况下,让这些被慰问的困难群众情何以堪,何止是反感,骂娘都有余。 

产生这些问题的原因,从表象上看,我认为有以下几个方面的原因:一是缺乏与基层群众的感情;二是为人民服务思想淡薄;三是存在等级观念;四是缺乏吃苦耐劳的精神;五是有怕麻烦的情绪。从根源上看,我认为,主要是人民群众对领导干部的评价如何,与领导干部的衣食、升迁等没有太大的利害关系,虽然大家都知道“老百姓是衣食父母”、“金杯银杯不如群众的口碑”这些大道理,但具体到个人,领导干部对群众并没有什么所求的,其中极个别没有升迁机会的基层干部,对群众的看法、评论更是无所顾忌,不单是群众反感,身边有良知的同事也是同样反感。 

习近平总书记在教育实践活动总结大会上谈到“从严治党”时,提出了要“发挥人民监督作用”,我想,只有把领导干部的“衣食、升迁”真正与人民群众监督直接挂上钩的时候,才能让群众反感事件尽可能少发生、不发生。(柳北区网友永清) 

上一篇: 不做只是摆设的“太平官” 下一篇:雷霆反腐,护“官操”
 
中共柳州市委组织部主办 | 柳北区委组织部承办│电话:2825584 | 地址:柳州市文昌路66号│邮编:545006 | 桂ICP备2021006142号-5
中共柳州市委组织部 版权所有