柳北区长塘镇紧跟新形势下教育培训的科学化、多样化要求，创新教育培训方式方法，探索农村党员“菜单式”培训模式，最大限度满足基层干部实际需求，进一步提升农村党员教育培训工作质量，夯实组织振兴，为抓党建促乡村振兴提供保障条件。  

一、制定“农村”口味菜单，提升培训针对性  

一是按需“配菜”，“光盘”收获。通过走访调研、交流座谈、培训反馈、问卷调查等形式，深入基层征求意见，全方位了解村干部、村党员实际需求，将所需与当前重点工作有机融合，科学设置培训内容，提供弘扬建党精神、高质量党建引领乡村振兴、条例学习、农村电商、种养殖技术、形势政策教育等课题，实现培训菜单“私人定制”，确保培训的针对性和实用性。二是分类“点菜”，“对味”施教。按照村党员、村干部、后备干部、党员致富带头人等“口味”需求进行“点菜”，合理安排培训班次，通过分层次、分重点培训，凸显培训精准性、靶向性，提升参培积极性、主动性，切实增强培训质量和实效，目前共开展育强村党组织书记“红色领头雁”能力提升培训8批次、开展主会场培训教育6场次400余人次，实现党员教育培训由“普遍撒网”到“精准聚焦”的转变。三是足量“上菜”，“党味”浓郁。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，精心安排“红色党课”“云直播”“理论课程”等菜单，将党性教育、誓词教育、红色文化等内容有机结合，引导党员统一思想、增强党性修养、养成优良作风，让党员学习教育“党味浓郁”“营养丰富”。  

长塘镇农村党员志愿者到北岸村沃柑种植基地开展种植技术培训  

二、实行“农村”施教模式，提升培训多样性  

通过“请进来”和“走出去”相结合的方式，切实增强培训的灵活性、多样性。以专题授课、经验交流、户外拓展、实地观摩等多种方式，丰富“菜单”内容，通过“请客吃饭”“众口众调”“自助点餐”等方式实现基层社区干部教育培训的全覆盖，培育一支勤学习、善思考、能干事、敢担当的基层队伍。一是“课堂+实地”，多维度施教。通过邀请柳州市委党校、广西生态职业技术学院、农业技术专家、宣讲团等人员开展集中课堂授课。组织村党组织书记到市内各县区先进村屯开展现场教学6批次，引导书记进一步开阔党建引领乡村振兴、“三会兴屯”乡村治理等重点任务的工作思路。组织农村党员到柳州市“不忘初心、牢记使命”主题展馆、柳城武工队活动旧址、三江科马界红军路遗址等地开展实地现场体验教学，引导党员领会红色文化的思想内涵和时代价值，让“红色教育”入脑入心。二是“指尖+寄送”，覆盖式施教。联系流动外出党员，建立“长塘镇流动党员之家”微信学习群，定期推送新思想新理论、党纪法规、党史资料等学习内容，通过“指尖”做到日常联系不断线，把学习教育向“共享式”转变。实施“风筝工程”，让流动党员“离乡不离党、高飞不断线”，向流动外出党员寄送党史学习教育必读4本书籍“红色礼包”，送去“学习套餐”，实行覆盖式施教。三是“阵地+平台”，载体式施教。发挥“8090”理论宣讲团宣讲作用，开展进村屯、到田头、到示范点等地为党员群众开展“三送”（送学送教送服务）活动，以“党史学习教育+”的模式开展“红色教育”宣讲活动。发挥“学习强国”app、“八桂先锋”app等载体为农村党员“提能充电”。发挥村屯“红色阵地”微课堂作用。挖掘村屯的“红色阵地”载体，在丰收广场、党史走廊、党群服务中心等阵地开展“红色教育”微课堂，让培训更加“接地气”。  

长塘镇“8090”理论宣讲团在脆蜜金桔园开展“红色教育”宣讲  

三、制定“农村”回访制度，提升培训实效性  

坚持培训后跟踪回访反馈制度，注重收集干部在实际工作中运用培训知识解决问题情况，及时开展“满意度评价”，为后续完善培训“菜单”、改进培训方式积累意见建议，确保培训“好看”、“好吃”、“满意”。一方面是实行“网格化”跟踪回访模式。在培训班结束后，以村为单位安排党建网格员，通过调研、问卷、交流、座谈等多种方式了村党员、村干部对于课程设置、授课内容、培训效果等反映情况，记录学习成效及改进意见。另一方面是进行信息反馈总结。由专人将回访收集到的信息认真梳理，将开展农村党员教育培训内容及形式的意愿、对农村党员培训的意见建议、对乡村振兴及基层干部队伍建设中的问题及工作建议整理，研究总结培训工作经验，不断提高农村党员培训教育工作水平。