根据上级工作部署，城中区扎实开展2016年度党（工）委书记抓基层党建述职评议考核工作，坚持“书记抓、抓书记”，使党建责任具体化、刚性化，通过层层压紧、传导压力，推动形成大抓基层的鲜明导向，把党建工作抓认真、抓扎实、抓深入。

    一是完善程序环节，述前准备求“严”。区委组织部制定下发了《柳州市城中区2016年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的实施方案》（和《关于明确城中区2016年度党（工）委书记抓基层党建工作相关事项的通知》，明确工作步骤和要求。各党（工）委书记对照区委组织部下发的文件进行认真自查，形成规范的书面述职报告。区委组织部严格审阅述职汇报材料，对只讲成绩、不讲问题，只讲面上基层党建工作情况、不讲个人履职情况的，华而不实、情况不清的述职报告，督促修改完善，防止述职报告虚、空、飘。经过充分准备和精心酝酿，2017年1月13日上午，城中区2016年党（工）委书记落实主体责任述职评议会议在河东管理大厦三楼第二会议室召开。市纪委、市委组织部领导，区委委员，区人大、政协领导，各党（工）委书记，区纪委常委，区委组织部副部长，区纪工委书记、“两代表一委员”代表，党风政风监督员和基层党员群众代表约70人参加会议。

    二是突出问题导向，领导点评求“准”。会上，各党（工）委书记聚焦基层党建工作，紧扣重点内容，讲清履职尽责抓基层党建工作情况，实事求是地总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施。金忠书记对各党（工）委书记汇报情况逐一进行点评，既充分肯定了成绩，也指出了存在的问题和不足，并提出明确的整改要求。到会指导的市纪委常委、监察局梁东强副局长和市委组织部组织二科李季科长在会议上讲话，对本次会议给予了充分肯定，认为此次评议会没有评功摆好、走过场，而是把重点放在了发现问题、解决问题上，既有“辣味”又“一针见血”，把个人述、领导点、现场评很好结合起来，做到述得认真，点得透切、评得公正，让人红脸出汗、提神醒脑。同时，认为我区基层党建和党风廉政建设工作取得了较好成效，并对抓好下一步工作提出了要求和希望。

    三是注重群众参与，现场评议求“公”。本次述职会议面向基层党员群众敞开大门，邀请基层干部和党员群众代表、两代表一委员”代表、党风政风监督员约30人参加述职测评会，主动接受评议和监督。区委组织部统一印发民主测评表，将抓好2016年度基层党建工作的思路想法、2015年度述职评议考核中存在问题的整改情况、开展“两学一做”学习教育情况、落实基层党建7项重点任务情况等九大方面列为测评内容，按照“好、较好、一般和差”四类等次，采取现场无记名评议的方式，对述职对象履行基层党建工作责任情况进行打分，评定等次，确保评议客观公正。

    四是强化结果运用，问题整改求“实”。一是建立评议结果激励机制。把基层党组织书记抓基层党建工作成效作为考核、评价其素质、能力和工作实绩的重要内容，把评议结果作为奖惩的重要依据。二是建立评议问题整改机制。评议工作结束后，各级党组织及时通过党务公开栏通报述职评议的工作情况及评议结果，接受党内外群众的监督。强化跟踪问效，对自查发现的问题、群众提出的问题、点评点出的问题进行认真分析、归纳和梳理，明确目标责任，分解落实整改责任，逐项抓好整改落实，并作为下一年度述评考核的重要内容，把述评成效转化为加强和改进基层党建的实际行动。三是建立评议成果推广机制。在述职评议活动中，各党（工）委党组织得到公认的好经验、好做法，区委组织部通过制作经验材料汇编、党建宣传折页、《品质城中》刊物刊发等方式及时进行总结推广，扩大成果，使述职评议工作成为交流经验、推广成果的有效平台。（城中区委组织部   冯璐）