城中区以开展“党建工作提升年”为契机，创新非公党建工作思路，在阳光100城市广场2号楼成立了广西首家楼宇党委——阳光100楼宇委员会，阳光100楼宇党建服务中心挂牌成立。服务中心通过搭建起一个综合性服务平台，从党建工作到政府服务，对商务楼宇人群实现“全覆盖”，突破楼宇党建服务的“最后一公里”。

构建服务体系，让党建工作开展“有舞台”。今年11月，阳光100楼宇党建服务中心在阳光100城市广场2号楼挂牌成立。服务中心由潭中街道党工委书记任主任，配备9名工作人员，内设中心办公室、党委办公室、党员活动室（会议室、电化设备室）等服务场所，主要致力于服务周边近600家企业，为企业提供党建指导、人才创业就业、惠企政策咨询等“一站式”服务，为周边入驻企业提供更多的发展帮扶。同时，提供工商、税务、商务、招商等政策信息服务，搭建起非公有制经济与党委政府沟通的综合性平台。从而真正实现党建工作有人管、有机构管，管出成效。

完善服务机制，让党组织在企业“有地位”。整合利用辖区党建资源，探索建立以“党建为核心，经济为主体，服务为载体”的“三位一体”工作新模式，形成楼宇党建工作合力。一是加强与政府职能部门、驻地有关单位党组织以及商务楼宇物业公司的沟通和联系，为非公企业提供各项服务提供便利。二是建立用于楼宇党建工作服务中心开展工作专项经费，保证楼宇党组织各项党建工作正常进行。三是制订《联合党委领导班子会议制度》、《党支部三会一课制度》、《党支部党员教育管理制度》等一系列规章制度，保证了联合党委的工作有章可循、有据可依。

开展服务活动，让流动党员心中“有归属感”。依据阳光100城市广场内优秀青年人才云集，且企业和员工流动性很强的特点，联合党委以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，大力开展“服务进楼宇”活动，使“两新”组织中的党员能感受到组织的温暖，在“楼宇党委”中找到新的归属感。首先是党组织开展安全教育进楼宇、健康关爱进楼宇等服务进楼宇活动，为企业员工做好事，办实事，解难事。其次，联合党委凭借自身的政治优势、人力优势、资源优势，通过多种途径，为楼宇企业提供如招商引资、投资指南、政策咨询等有针对性的各项服务。再次，联合党委通过创新载体，广泛开展针对青年员工的各种活动。如开展各类教育培训；举办党组织书记、党务工作者、基层党员干部和入党积极分子教育培训讲座；组织党员志愿服务，开展结对帮扶，参加各类公益活动等。（田静）