在今年1月4日钢铁煤炭行业产能过剩座谈会上，李克强总理谈到，我国钢铁产量世界第一，却生产不出一个小小的圆珠笔笔珠，舆论一片哗然。为此，在两会“政府工作报告”中，总理提出“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”

倡导“工匠精神”，脑子要“更新”。在中国的传统认知里，“工匠”的地位是很低的，认为工匠所从事的劳动，是重复性的，没有创造性可言。事实上，在机器化大生产的时代，只有一个行业内非常专注、做得出类拔萃的人，才能被称为“工匠”。创建了两家世界500强公司的日本“经营之圣”稻盛和夫曾说：“企业家要像匠人那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的'哭泣声'。”可见，工匠精神是一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品的精益求精、精雕细琢的精神。

培育“工匠精神”，心态要“摆正”。当今的众多企业，追求“短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，在产品灵魂品质的提升上却停步不前，近两年媒体集中报道的“中国游客赴日买马桶盖”的现象正是中国制造业尴尬现状的一个缩影。如何深化供给侧改革，实现国内制造业转型升级，释放内需强大活力？“工匠精神”缺少不得。必须摒弃那种安于现状、一夜暴富的投机心理，保持专注、专一，把工作当学问去研究、当事业去追求、当使命去献身，敢于埋下身子去钻研、舍得花大力气去投入，“中国制造”才能在世界经济发展浪潮中立于不败之地。

发挥“工匠精神”，做事要“求精”。瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典，是因为瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢，将一项技术发挥到极致，顶级品质造就了顶级品牌。在“工匠精神”里，把产品从60%提高到99%，和从99%提高到99.99%是一个概念。“工匠精神”不跟别人较劲，跟自己较劲。简单的说就是自愿把事情做好，因为这代表一种荣誉。反之，则感到憎恶和耻辱。在生产中发扬这种“求精”的精神，我们的“创新之路”、“转型之路”必定走的更坚定更有底气，才有机会在未来以“制造强国”的姿态屹立东方。（黄琳）