柳州市城中区坚持把纪律规矩挺在前，始终重视教育在先、预防在先，纪巡在先，牢牢把握正确方向，提前为换届选举净化风气，有效确保了换届各项工作的平稳进行。

重提升党性修养，拧紧“总开关”。城中区坚持把对党忠诚教育作为党性修养的“必修课”，有针对性地挖掘本地红色文化资源，将党史学习教育与换届思想教育工作相结合，通过组织参加“三会一课”、党员活动日、实地教学、观看红色记录片等形式，把换届思想教育纳入各级党组织的学习内容，印发换届纪律“十严禁”、“十不准”、“六个一律”宣传册子，并组织9674名党员和部分后备力量到柳州市烈士陵园、“柳贤清风园” 廉政教育基地、金沙角家风家训园等地进行实地学习、上党课，引导广大党员干部树立正确政治意识和民主法治观念，进一步筑牢广大党员干部严守纪律的思想防线。

重加强纪法意识，铺设“高压线”。深入开展“多级谈心”，层层压实责任。区委书记对各街道党政正职，区纪委监委班子成员，组织部副部长，区四家班子办公室主任开展谈心谈话25人次；区纪委监委书记对区委、区政府领导班子成员和政法系统进行廉政谈心谈话13人次。通过“开设专栏、动态宣传、典型宣传、舆情监控”的方式，全方位、全领域、全媒体、多维度开展换届宣传引导工作。如，区委网信办设置监测专题，加强微博、微信、论坛、贴吧等舆情易发平台的管理，加强舆情分析研判，及时回应舆论热点，管控好刊发文稿跟帖工作，及时阻断错误言论传播渠道，目前已编辑发布政策解读、法律法规等换届信息稿件210余条 。

重收集问题线索，通上“高压电”。利用“12388”电话、网络、短信和信访“四位一体”举报平台，全面及时有效地收集举报线索，今年以来，收到信访件39件，发动广大干部群众积极参与到换届纪律监督中，强化监督合力。组建换届督导小组，对“两委”换届工作进行全过程监督。严格审核干部廉政情况，把好政治关、品行关和廉洁关，如实出具廉政意见21批2264人次，暂缓使用、否定3人。