江苏省淮安市楚州区通过多轮“公推比选”，4名大学生村官、5名村支书和5名乡镇事业单位负责人，于2月6日正式到岗成为副乡镇长候选人。

    村支书、大学生村官、乡镇事业站所人员，农村这3支队伍人员由于体制原因很难走上乡镇领导岗位。为破解此难题，楚州区大胆探索选拔用人新机制，首次采取“公推比选”方式，通过多轮差额推荐、差额考察、差额票决，并采用综合考核、适岗评价和述职演讲等，选拔任用一批乡镇科级干部，14名非公务员身份的干部脱颖而出。（申琳）