为加强柳州人才工作者队伍建设，学习借鉴先进地区人才工作经验做法，推动人才工作高质量发展，11月1日至5日，我市在深圳举办2021年人才工作者创新能力提升培训班。市人才工作领导小组成员单位、各县区分管人才工作相关负责人及重点企事业单位人才工作负责人等43人参加培训。

市委组织部副部长粟虹参加培训班结业仪式，并对下一步做好我市人才工作提出了具体的要求。一是围绕中心工作，聚焦经济社会发展引才育才。紧紧围绕柳州工业高质量发展目标，深度聚焦产业布局、产业需求和产业振兴，全方位引进培养用好人才，持续推动产才深度融合。二是整合资源力量，形成人才工作的强大合力。坚持党管人才原则，加大人才资源投入，有效发挥好考核的指挥棒作用。各职能部门既要各司其职、分工落实，又要密切配合，合力推进。三是坚持人才引领发展，提升人才工作科学化水平。思想认识上要强化人才引领发展的战略地位，不断加强学习、勇于创新、坚持久久为功，提高本县区本系统本部门的人才工作水平，不断推动我市人才事业取得新突破、迈上新台阶。

五天的专题培训，采用理论讲座、现场教学、主题讨论等多种学习方式相结合，既安排了中央人才工作会议精神以及习近平总书记关于人才工作重要论述的解读，基层人才工作者的实践与探索，人才、资本、创新与产业的融合发展等理论课程，还组织学员到深圳湾科技生态园、深圳人才公园、天安云谷、一览人才大数据中心等地进行了现场教学，全方位感受深圳敢为人先的创新精神和创造能力。同时，围绕中央人才工作会议精神结合柳州人才工作开展了两次主题讨论活动。

参训学员纷纷表示，通过此次培训拓宽了工作视野，提升了工作热情，增强了工作荣誉感，对人才工作的系统性、战略性作用有了更加深入的认识，将把学习到的先进经验带到今后的工作中。