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实现“两新”全覆盖交出“获赞”成绩单
发布日期:2016-07-29   |  来源:柳州日报   | 字体大小:【

实现“两新”全覆盖交出“获赞”成绩单

——城中区上半年非公党建工作亮点综述

作者:梁莎莎、练冰、潘静来源:柳州日报 字数:2232

    年中,一场非公党建“大考”又到了半年一度的“晒单”时刻,城中区基层非公党建工作又站在了“期中考场”上——组织“两个覆盖”建立起“六本台账”;“2345”工作法开启楼宇党建新章程;组织党员“政治生日”让基层党员“补补钙、充充电、提提神”……把非公党建放在心上、担在肩上、抓在手上,上半年以来,城中区坚持真抓严管务求实效,交出了一份获党员群众“点赞”的“成绩单”。

    两个覆盖:非公党建工作飞入寻常巷陌

    让党员有家,让组织有为,有助于开拓非公党建工作新局面。集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”,是城中区抓“两新”组织党建工作的一个“小切面”。这种灵活组建的方式,为实现“两新”组织党建工作全覆盖作出了积极有益的探索。

    在今年年初结束的百日攻坚活动中,城中区“两新”党工委按照市“两新”党工委要求,建立起六本台账,即《建立党组织非公企业名单》《列入党建基数非公企业名单》《不列入党建基数非公企业名单》《建立党组织社会组织名单》《列入党建基数社会组织名单》《不列入党建基数社会组织名单》,对单位法人、联系方式、员工数量、企业地址、党员情况等情况做好登记造册,做到“一企一清、信息完善、动态管理”。

    开展非公党建工作,势必要将工作做细、做实、做优。

    在推进“两个覆盖”工作中,城中区严格把关,认真做好规模以上企业、部分达不到单独组建条件的企业的组织覆盖工作。对经摸排登记,党员人数未达到组建党组织的规模以上企业和部分规模以下企业,按照“企业联建”“社企联建”的方式,先行组建联合党支    部。支部成立后,城中区还利用社区党总支、街道党工委的党建资源加强对企业法人、出资人及企业管理人员等中层干部的培养,引导企业负责人重视党建、主动开展党建、争取符合条件的非公企业单独进行党组织组建工作。

    党建的大门越开越大,政府与群众聊天的话题越来越接地气,党风建设的“肖像”画得也越来越准。目前,城中区的联合党组织,按照35个企业为一个小单位的形式进行组建和管理。对新建的“两新”组织党组织,城中的“两新”党工委、街道党工委、社区党组织定期派人或者以电话联系的方式,指导企业开展党务工作。对于企业比较集中的城中街道和潭中街道区域,城中区充分利用五星商圈党委和阳光100楼宇党建服务中心资源,为企业党组织开展党建活动提供场地和党务服务指导,巩固提升党支部组建质量。

    一件件实事,是承诺也是鞭策;一件件实事,架起了党群关系的连心桥。在党建工作的落实和推动下,城中区把“大众化”与“化大众”有机结合起来,下大力解决“沙滩流水不到头”的问题,真正让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

    楼宇党建:在“温度”中酝酿“品质城中”

    有“温度”的活动总是让党建更“走心”。

    7月28,一场带着“温度”的活动在河东管理大厦举办,用“七个一”贯穿“红色记忆”“世纪颂歌”“城中礼赞”“誓言力量”以及“红心向党”五个篇章,让党员的精神之“钙”充足,使党的组织更坚强有力。

    带头受教育,带头抓教育。2015年底,城中区“两新”党工委按照城区党建工作部署,重点对阳光100商圈商务楼宇进行入驻调查。结合商务楼宇汇聚各种科技企业和人才的特点,城中区建起了广西首家“楼宇党委”,建立 “阳光100楼宇党建服务中心”。自成立以来,城中区“两新”党工委结合工作实际,不断创新、开拓工作模式,突破楼宇党建工作的固有思路,通过“2345”(即两个平台、三个一活动、“党旗领航”四个系列活动以及“五个创新”)工作模式,组织开展阳光100    楼宇党建服务中心非公党建工作,在实现非公党建工作全覆盖上亮点频现:●打造两个平台,做优非公党建通过创新服务载体,运用微信平台以及设置“心愿墙”,合力打造“两个平台”建设,为城市CBD快速发展的阳光100商圈,提供更加灵活多样的学习和讨论模式。

    ●开展“三个一”,做实非公党建今年年初,服务中心向楼宇内白领党员发起“做一次公益、过一次微组织生活、开展一次主题学习”的“三个一”活动,通过组织下乡帮扶、“营改增”业务讲座以及“两学一做”赠书学习等活动,让非公企业和社会组织管理者收到实效。

    ●创新“党旗领航”,做细非公党建为响应自治区“党旗领航”的行动号召,党建服务中心在充分理解相关文件精神下,从“党旗领航·活力向党”“党旗领航·爱心闪耀”“党旗领航·党员争先”以及“党旗领航·七一献礼”等方面创新开展“党旗领航”主题的系列活动,丰富党员生活。

    ●构建“五个创新”,做强非公党建通过创新组织设置、组织框架、党建载体、服务理念以及方法载体,城中区对阳光100商务楼宇中不同隶属关系的党组织和党员进行了排摸,并进行党组织设置的创新。目前,楼宇党委6位班子成员中,有1位是非直属基层党组织负责人,其他五位班子成员也是不同隶属的党建组织负责人。此外,城中区还深化和拓展了“以点连片”的楼宇党建工作思路,并将党的工作延伸到阳光100商圈以及周边的其他商务楼宇,通过开展多次公益帮扶活动,打造出具有“品质城中”特色的党建服务品牌。

    “知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”带着诚意、带着责任,敞开大门听取意见,打掉横亘于党和群众之间的无形之墙,城中区深入社区、企业一线,面对面接触群众,把“两新”组织党建当作基础性工作来抓,夯实薄弱领域阵地,逐步建强“两新”组织党组织书记队伍和党员队伍,基层“两新”党组织战斗力进一步增强,让“两新”组织党员和群众不仅在思想上补了“课”,还在精神上补了“钙”、充了“电”、提了“神”。

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