红色引擎激活新动力品质城中谱写新诗篇

——城中区党建工作品牌出彩出新向建党95周年献礼

城中区是一片革命的热土，柳州第一个党支部在这里成立，柳州第一面五星红旗在这里升起。中共党员工作据点 、中共柳州日报社特支驻地旧址……城中辖区十九个重点革命遗址见证了柳州党组织由小到大、由弱到强的发展历程，留下了一个个艰苦奋斗 、顽强拼搏的红色印记。

历史的车轮驶入2016年。开拓创新的城中人继承红色基因，发扬革命精神，紧紧围绕“实业兴市、开放强柳”和“品质城中 、幸福生活”战略部署，扎实开展“党建工作品质提升年”活动，打造党建工作新品牌，充分发挥党建的引领作用，为我区打造“广西商贸金融 、科教文化强区”提供强大的红色核心力量。

筑牢红色堡垒：“让党的旗帜在基层阵地上高高飘扬！”

 【镜头展示】2015年11月，广西首家楼宇党委——阳光100楼宇委员会在城中区阳光100城市广场2号楼成立，阳光100楼宇党建服务中心同时挂牌成立。由此，这里成为了服务500多家企业党员的“红色家园”、联系万千群众的“亲民平台”、党员干部受教育的“学习基地”和企业谋求发展的“动力源泉”。鲜艳的党旗，第一次飘扬在柳州现代楼宇林立的地域上空。

激发红色动能： “着力党员队伍建设，让党员边学边跑，边改边干！”

【亮点解读】从广西首个商贸党建服务中心 、首个商圈联合党委 、首个社区党群服务中心到首个楼宇党委，近年来，城中区基层党建连连带来惊喜，年年都有创新。

九层之台，始于垒土。坚持“把抓好党建作为最大政绩”，城中区委 、区政府深知夯实红色根基的重要性。在经济新常态下，全面深化改革千帆竞发的今天，面对改革暗礁和激流，唯有更强的政治领导才能创出更多发展奇迹。

近年来，以发展第三产业为主的城中区，在着力实现农村 、社区党组织建设稳步提升的同时，三箭齐发瞄准非公企业党建，为区域经济加快发展注入更多红色动能。

——实现党组织广泛覆盖，稳住根基。坚决落实全市“两新”组织组建“百日攻坚行动”，实现党组织组建“扩面提质”。目前共有非公企业联合党支部198个，“小个专”联合党支部3个，非公企业独立党组织74个（其中党支部70个，党委2个，党总支2个），社会组织党支部14个，非公企业党组织覆盖率达76.41%。在实践过程中，逐渐总结出了极具借鉴意义的五星商圈党建 、阳光100楼宇党建、地下商业街党建等“聚集式”非公党建模式，得到了自治区党委组织部和市委有关领导同志的肯定。

——促进组织建设规范化，提升质量。城中区按照柳州市创建“企业党建示范城”企业党组织建设标准和城区基层党建示范点创建标准，开展了非公企业党建工作示范点“创星提星”建设。华天世纪酒店、宜信普惠公司获得了“三星级党组织”称号，柳饮党委 、中联融资性担保公司党支部获得了“五星级党组织”称号。

——创新活动载体多样化，服务发展。开展“党旗领航·爱心闪耀”“党旗领航·党员争先”等主题系列活动凝聚人心 、激发力量。拓展了“三会一课”制度内涵，通过开辟网络、微信等“指尖上的党建”渠道，给企业带去有效帮助。

搭建红色平台：“争当服务发展急先锋，让党徽到哪都闪耀光芒。”

【镜头展示】“要在我们当中形成遵守和维护党章党规 、做合格党员的浓厚氛围，将学习教育的要求落到行动上，体现在社区工作的各个环节。”5月17日下午，城中区映山社区书记赖敏向社区全体党员发出号召。像这样的大小学习会，在城中区可谓“花开遍地”。从5月3日城中区召开“两学一做”学习教育工作会以来，城中区各单位都积极行动起来，主动先学一步、学深一点 、多学一些。“我离一名合格党员有多远？通过这次学习教育，我明确了目标和方向。”一位辖区事业单位的党员干部如是说。

【亮点解读】思想上松一寸，行动上就会松一尺。学习“红色理念”、激活“红色细胞”、激发“红色动能”，城中区各单位通过“五大活动”（“党员读书季”“百场大培训”“党课基层行”“指尖微课堂”“党员沙龙”）的开展实施，激励党员干部始终坚持找差距、明不足 、订措施，形成了学起来 、跑起来 、改起来 、干起来的浓厚氛围。

“党员读书季”即要求城区机关党员干部每人每年至少精读2本书籍，并在支部集中学习时，安排一名党员上一堂与读书有关的微型党课，补养精神之“钙”。

“百场大培训”即各个时期围绕主题对各级党员开展主题培训。从“三严三实”专题教育 、“守纪律，讲规矩”集中学习教育到“两学一做”学习教育，通过组织各类培训班，解读党章党规和重要讲话精神的重要意义，增强党员干部的思想理论水平和业务能力。

“党课基层行”即把党课搬到庭院 、田间，走近群众。处级党员领导干部带头学深学透，再到联系的社区（村）党组织上党课，倡导爱岗 、敬业 、廉政、为民。

社区退休党员讲“微党课”、讲党史 、讲英模故事，传承红色精神。

“指尖微课堂”即用网络 、微信等信息渠道开展教育。如城中非公党建微信平台开设了“微党课”“党务工作指南”和“党风廉政建设”等多个栏目，为党员及时提供有用信息。

“党员沙龙”即落户在社区的党员交流中心，定期组织党员围绕特定主题参与讨论，让党员们在思想碰撞中提高思想觉悟和解决困难问题的能力，更好地当好服务群众的先锋带头人。

赢得红色丰收：“上下拧成一股绳，合力发展谱就新篇！”

【镜头展示】一个想了很久的取暖器 、一套看了很多遍的保暖衣 、一个快忘记滋味的生日蛋糕……在去年城中区广泛开展的“助力微心愿，温暖城中人”主题活动中，这样的小小心愿一一得到了实现，给予受助者希望。帮助其实现愿望的有党代表，也有普通党员、热心志愿者，他们深入基层了解社情民意，为群众献上了更贴心的服务。

【亮点解读】服务群众改善民生，服务企业推动发展，党员都应该成为先锋队 、排头兵。党员有作为，群众得实惠，城中区在实行党员干部“挂包联驻”“结一联五”等直接联系服务群众制度常态化的基础上，创新发挥“四个平台”（即“党代表工作室”“党员公益日”“圆梦微心愿”“‘红爸爸’进社区”）的积极作用，形成了党员工作在单位，活动在社区，奉献双岗位的生动格局。

“党代表工作室”——城中区6个街道党代表工作室规范化建设已全面铺开，并向社区（村）延伸，26个社区 、6个村相继建立了工作站，实现了区域全覆盖。每季度“党代表接待日”活动常态化运转，解决党员群众反映的热点难点问题，目前已解决民生、经济领域的急难问题约150个。

“党员公益日”——根据居民群众的不同需求，由社区党组织将机关在职党员 、社区工作者和志愿者等资源进行整合，组团解决社区居民群众的诉求，确保服务无延误，实现服务最大化。活动开展以来，共有763名机关在职党员领导干部为居民群众服务，解决问题2000多件。

“圆梦微心愿”——面向生活困难党员群众 、空巢老人 、残疾人 、外来务工人员家庭等广泛征集微心愿，并组织辖区机关事业单位在职党员和干部认领，让党员干部成为“圆梦使者”。

“‘红爸爸 ’进社区”——组织城中区男性党员成立了“红爸爸”党员志愿者队伍，通过开展各项公益活动，树立了父亲回归家庭 、担当社会责任的良好形象，促进孩子健康成长，引领辖区广大党员积极参与到和谐社区的建设中。

【镜头展示】“家乡这么好，大家都回来了！”发出这样感叹的，正是城中区环江村的村民们。通过“清洁乡村”等的建设，如今的环江村绿意盎然，家家门庭整洁，新开通的环江滨水大道还打开了村民们的致富新路，一个个新变化让村民切实感受到城乡差距的减小。同时，村委为提高村民素质，丰富村民文体生活，还举办了多场技术培训，组建环江龙舟队，举办“龙眼节”“新春运动会”等丰富活动，村民们的生活越过越红火。

【亮点解读】党建引领，让城中区的经济社会加速发展底气更足、动力更强。

“十二五”以来，城中区实现地区生产总值249.7亿元，增长8.04%，城中区地区生产总值年均增长12.35%，城镇居民人均可支配收入年均增长11.33%，农民人均纯收入年均增长18.35%。

发展，在党旗下见证。如今的城中区是柳州名副其实的“城市生活核心区”和“城市形象展示区”，成为了高端宜居、品质生活的代名词。在城中区委、区政府的坚强领导下，城中区各级党组和党员干部勠力同心 、顽强拼搏 、攻坚克难，以党建工作的“红色硕果”推动经济社会发展取得了实绩。

去年，城中区的经济社会各项事业取得了显著成绩，取得了多项第一——组织财政收入增长率、固定资产投资增长率 、“两违”拆除量等主要指标均位居四城区第一；城市管理“金壶杯”实现四连冠；绩效管理工作连续四年在四城区中排名第一；农民收入倍增计划、生态乡村建设任务均提前一年完成；在“一服务两公开”评优中，城中区位列自治区第二十名 、全市四城区第一。

在建党95周年之际，城中区站在新的起点上，将继续以党建引领发展，团结全区广大党员干部群众凝心聚力、攻坚克难，奋力开创“品质城中 、幸福生活”建设新局面，为在全市率先全面建成小康社会而努力奋斗！（梁晶晶）（本版图片由城中区委宣传部提供）