为认真贯彻落实中央、自治区党委和市委关于坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的决策部署，鱼峰区委组织部研究制定《鱼峰区聚焦疫情防控一线提供组织保障十项措施》，激励引导广大党员、干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作、经受考验，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用。

一、聚焦疫情防控一线考实政治担当。着重看领导班子和领导干部是否切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓；是否时刻把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

二、聚焦疫情防控一线考察综合素质。着重看领导班子和领导干部是否具备科学决策判断能力、综合协调能力、依法行政能力、驾驭复杂局面和应变能力等；是否坚守岗位、靠前指挥，严防死守、不留死角，把疫情防控各项工作做深入做扎实做到位，提高疫情防控的科学性和有效性。

三、聚焦疫情防控一线评价工作作风。着重看领导班子和领导干部是否具有担当精神，能够恪尽职守、奉献敬业，敢于负责、敢于碰硬、敢于承担风险；是否善于做群众工作，强化舆论引导，稳定群众情绪，增强社会信心；是否认真贯彻中央八项规定精神，是否严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。

四、聚焦疫情防控一线分析研判干部。深入一线疫情防控的重要部门、关键岗位、重点区域，通过蹲点调研、列席会议、听取意见、调阅资料等方式，了解掌握和分研判领导班子和领导干部的实际表现，建立领导干部疫情防控实绩档案。

五、聚焦疫情防控一线激励选用干部。注重发现和使用在疫情防控工作中顾全大局、埋头苦干、任劳任怨、不计较得失的干部，大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部。将疫情斗争表现作为干部选拔任用、职级晋升、培养教育、监督管理、激励约束的重要依据，对工作表现突出的运用“一票肯定”办法直接确定年度考核和当期平时考核为优秀等次。

六、聚焦疫情防控一线强化监督问责。对发现的问题及时进行分析归类，视情节轻重，分别采取提醒、函询、诫勉、移交纪检部门查处等组织措施。及时调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部，严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部。

七、聚焦疫情防控一线关心关爱干部。运用容错纠错机制，为干部在疫情防控斗争中担当作为鼓劲撑腰。关注干部心理健康，落实“双向”约谈制度，帮助疫情防控一线干部解决实际困难，解除后顾之忧。落实休假等制度，确因疫情防控工作不能休假的干部，按有关规定安排补休，未休假期的工资报酬按照有关政策保障落实。

八、聚焦疫情防控一线宣传先进典型。第一时间收集、发现疫情防控中的典型事迹和先进人物，通过魅力鱼峰、网格、门户网站等进行广泛宣传报道，进一步弘扬正能量、提振精气神，形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。

九、聚焦疫情防控一线吸收优秀党员。对在疫情防控一线递交入党申请书或向党组织提出入党申请的，本人一贯表现良好，在疫情防控工作中表现突出，经党支部研究同意，报上级党组织批准，可列为入党积极分子。对党组织确定的入党积极分子，本人一贯表现良好、符合党员条件，在疫情防控一线表现特别突出，经党支部研究同意，报上级党组织批准，可吸收为预备党员。