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强抓班子建设 铸造乡村振兴“蓝帆船”
 
发布日期:2022-04-20 | 来源:林溪镇 | 作者:罗促江

林溪镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过党委理论中心组、党委会议等形式,不断加强政治理论学习,在思想上行动上时刻同党中央保持高度一致,深刻理解“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。扎实推进党史学习教育,自身思想政治认识得到全面提升,党史学习教育走深走实。全年累计开展理论中心组学习20次,班子成员下基层上党课58场次,开展“我为群众办实事”实践386场次,为群众解决193个问题。

精诚协作,打造一支“团结型”领导班子

林溪镇始终坚持民主集中制,充分发挥党委会议、班子会议等对重大问题的决策作用。增强组织纪律观念,讲党性、讲原则,始终做到在思想上和行动上与党委保持高度一致。同时,注重发挥各成员的积极性和创造性,遇事集中研究解决,班子共同上阵,始终形成了心往一处想、劲往一处使,团结谋事、合力共推的工作氛围。通过严格执行“三重一大”制度,在我镇疫情防控、程阳八寨创建国家AAAAA级旅游景区、乡村振兴、发展党员、项目建设、社会民生等重大事项决策中充分发扬党内民主集中制,规范党的执政权力用在群众、落到实处。

转变作风,打造一支“效能型”领导班子

林溪镇结合县委开展的“敢负责、敢签字,说到做到,干就干好”作风专项建设活动,进一步转变作风,提高效率。一是全面履行党委一把手职责,狠抓主责主业,带领班子成员严格落实“一岗双责”制度,在分管工作中抓实抓牢党风廉政建设,发挥党员领导干部示范带头作用,不断增强领导班子的党员意识、责任意识。二是实行“责任倒逼”工作机制,对各班子成员分管的工作要求明确工作目标与完成时间,做到一周一汇报一总结,倒排工期,自我加压,快速推进。通过完善工作机制、规范工作流程、明确目标责任、严格绩效考核、兑现奖惩措施,进一步强化了领导干部工作的责任心和主动性,使得全体领导班子工作作风明显改观,机关效能不断提升。

强化监督,打造一支“廉洁型”领导班子

以党史学习教育为契机、以提振干部精气神为重点、以持续挖掘本地特色为突破,紧紧围绕党风廉政宣传教育工作要点,不断净化政治生态。一是廉政教育抓日常。在镇党委的统一领导下,督促各班子发挥带头作用。在干部选拔任用前后开展廉政谈话;在重要节点编发廉洁短信微信;在“三重一大”等事项开展前进行廉政提醒,让领导干部自觉遵守党纪党规。2021年党委班子召开党风廉政建设工作专题会议4次,开展同级谈心谈话18次,开展廉政文化教育、换届纪律等内容集中学习共10次。二是创新教育抓特色。以党委中心组学习会、冠洞廉政文化教育基地和廉政大讲堂为平台,利用鼓楼讲款、琵琶、侗戏、本地红色教育资源为载体,积极宣传重要领导人讲话精神。三是示范教育抓典型。深入推进“清风大讲堂”系列活动,让教育引导更走心。建立“互联网+”宣传矩阵,选取正面反腐故事以及反面典型案例,向镇领导班子推送,发挥执纪问责的震慑功能。

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